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有关人才派遣合同书5篇

篇1

人才派遣合同书

一、派遣单位和用工单位

派遣单位：

名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

用工单位：

名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

二、派遣岗位和用工岗位

派遣岗位：

用工岗位：

工作内容：

工作地点：

工作时间：

三、人才派遣期限

本人才派遣合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

四、人才派遣合同的解除和终止

1.若因不可抗力因素需要解除合同，应提前通知对方，并在合理时间内书面通知对方。

2.若一方当事人在合同期限内实施了以下行为，对方有权解除合同：

（1）不按合同约定支付费用；

（2）未按合同约定提供工作条件；

（3）有违约行为；

（4）其他应当终止合同的情形。

3.解除合同后，应按照已经完成的工作量支付费用，并及时处理双方权益问题。

五、人才派遣费用

1.派遣单位应按照本合同约定的费用标准向用工单位支付费用。

2.本合同约定的费用包括人才的年薪、津贴、社会保险及其他福利待遇。

3.派遣单位应按照约定时间和方式支付费用，不得迟延。

六、必威体育官网网址责任

双方应严格遵守必威体育官网网址约定，不得泄露对方的商业秘密，不得利用对方的商业秘密谋取私利，如有违反，应依法承担法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方应通过协商解决。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

派遣单位：用工单位：

法定代表人：法定代表人：

日期：日期：

篇2

人才派遣合同书

一、甲方(派遣公司)：

单位名称：XXX派遣公司

法定代表人：XXX

注册地址：XXX

联系电话：XXX

二、乙方(被派遣单位)：

单位名称：XXX公司

法定代表人：XXX

注册地址：XXX

联系电话：XXX

鉴于甲方与乙方友好协商并一致认为，为解决乙方在用工方面存在的问题，为乙方提供符合法律法规的合法用工服务，特签订本合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经双方平等、自愿、协商一致，在遵循互惠互利、公平公正原则下，达成如下协议：

第一条人才派遣工作内容

乙方委托甲方为其提供人才派遣服务。派遣工作包括但不限于人事代理服务、薪酬核算、劳动合同签订、社会保险办理、工资发放等。

第二条人才派遣合同期限

本合同自甲方和乙方双方签字日期起生效，至派遣工作完成之日终止。合同期限上限为一年，期满后可自动延长。

第三条薪酬支付

甲方按照双方约定，向被派遣员工支付其工资及相关福利待遇，乙方则向甲方支付相应的管理费用。

第四条必威体育官网网址义务

双方应当对接触到的双方之商业秘密及其它必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经对方书面准许，不得向第三方泄露。

第五条违约责任

若一方违反本合同的内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第六条争议解决

双方如在执行本合同过程中发生争议，应协商解决；如协商不成，应提交仲裁委员会进行调解。

第七条其他事项

本合同的解释权归双方共有，未尽事宜由双方另行协商。

甲方（盖章及法定代表人签字）：

乙方（盖章及法定代表人签字）：

日期：年月日

篇3

人才派遣合同书

甲方（企业名称）：__________地址：__________

乙方（人才派遣机构名称）：__________地址：__________

鉴于甲方因业务需要，需要雇用人员；乙方具有从事人才派遣服务的资质和经验，为保障双方权益，经友好协商，达成如下协议：

第一条人才派遣范围

1.1乙方同意为甲方提供人才派遣服务，具体包括但不限于派遣员工到甲方单位工作，根据甲方提供的工作类型，派遣相应的专业技术人员、管理人员或其他工作人员。

1.2甲方有权根据实际业务需要对派遣人员的工作岗位进行合理调整，但应提前告知乙方并经协商一致。

第二条人才派遣期限

2.1本合同自____________（年）____________（月）____________（日）起生