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人员借调合同6篇

篇1

人员借调合同

甲方：（借调单位）

地址：（借调单位地址）

法定代表人：（借调单位法定代表人）

电话：（借调单位联系电话）

乙方：（被借调单位）

地址：（被借调单位地址）

法定代表人：（被借调单位法定代表人）

电话：（被借调单位联系电话）

鉴于甲方单位需要借调乙方单位的员工，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、借调人员

1.甲方借调乙方工作人员姓名、职务：

（1）姓名：__________________职务：_____________________

（2）姓名：__________________职务：_____________________

（3）姓名：__________________职务：_____________________

2.借调期限：本次借调期限为从_____年__月__日起，至_____年__月__日止。

3.薪酬待遇：借调期间，乙方单位按照原工资标准支付工资，并承担社会保险、住房公积金等相关费用。

二、协议中止与解除条件

1.若乙方提前通知甲方解除本合同，应提前_____天书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。

2.若借调期间借调人员违反组织纪律或工作纪律，经甲方和乙方共同认定，乙方有权提前解除本合同。

三、其他协议

1.借调期间如有加班情况，应当提前经双方协商确认。

2.借调期间如有出差情况，需提前向借调单位提出申请并获得同意。

3.借调期间如有因病、事假等请假情况，需提前向借调单位请假，经批准后方可离职。

四、违约责任

1.若借调人员未按约定履行职责，造成损失的，由其本人承担责任。

2.若乙方未按时支付工资或承担相关费用，应按实际损失向甲方进行赔偿。

五、争议解决

因本合同引起的争议，双方协商无法解决的，可以向有关行政部门进行申诉；也可以由双方指定仲裁机构进行仲裁。

六、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，至借调期满畅顺为止。如需继续借调，另行签订协议。本合同解释权归双方共同所有。

甲方：（盖章）

法定代表人：______________

日期：______________

乙方：（盖章）

法定代表人：______________

日期：______________

篇2

人员借调合同

甲方（借调单位）：__________________

乙方（被借调单位）：__________________

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下借调合同：

一、被借调人员姓名、性别、身份证号码、岗位及职责:

1.姓名：__________性别：__________

2.身份证号码：__________

3.岗位：__________职责：__________

被借调人员工作地点及借调期限：_______至__________

被借调人员与乙方签订的劳动合同期限及性质：_______

被借调人员的工资待遇、社会保险及其他待遇由乙方负责；在借调期间，被借调人员仍享有其原单位的社会保险及其他待遇。

二、甲方的权利和义务：

1.甲方有权按照合同规定对被借调人员进行管理和监督，保障被借调人员的工作顺利进行。

2.甲方须为被借调人员提供必要的工作条件和设备，保障被借调人员的安全与健康。

3.甲方应按时支付被借调人员的工资及其他待遇。

4.借调期满或提前结束时，甲方应及时通知乙方，安排被借调人员返岗并办理相关手续。

5.若被借调人员在借调期间发生工伤或其他意外情况，甲方应及时通知乙方，并协助处理。

三、乙方的权利和义务：

1.乙方应向被借调人员提供必要的工作指导和培训，使其适应乙方的工作环境和要求。

2.乙方应按照法律法规、劳动合同及合同约定支付被借调人员的工资及其他待遇。

3.乙方应尊重被借调人员的人身权利，不得对被借调人员进行不合理的安排和要求，保障其合法权益。

4.借调期满或提前结束时，乙方应协助甲方安排被借调人员返岗，并及时办理相关手续。

5.若被借调人员在借调期间发生工伤或其他意外情况，乙方应及时通知甲方，并协助处理。

四、其他约定：

1.本合同自双方签字盖章生效，至______日止。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。