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人力资源培训与发展制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章人力资源培训与发展概述第2章人力资源培训与发展策略第3章人力资源培训与发展方法第4章人力资源培训与发展评估第5章人力资源培训与发展趋势
01人力资源培训与发展概述
人力资源培训与发展定义人力资源培训是针对员工的知识、技能、态度进行系统的培养和发展过程。发展是指员工在职业生涯中的成长和提升。其目的是提升员工综合素质,提高组织竞争力。
人力资源培训与发展的重要性应对外部环境变化,保持组织竞争力。适应组织变革提升员工能力,提高工作效率。提高员工绩效促进员工个人发展,提高工作满意度。激发员工潜能增强
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