扬州市化妆品行业劳动合同.docx

扬州市化妆品行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：扬州市化妆品厂

乙方（劳动者）：

甲乙双方，经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方从事__________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

3.2乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。

四、劳动保护

4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护设施和劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

五、社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，如有特殊情况，需提前向甲方说明。

六、合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

6.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方知识产权和商业机密。

7.2乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方机密信息。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，一经签订，双方均须严格遵守。

9.2合同未尽事宜，可另行协商补充。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：扬州市化妆品厂

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方化妆品生产许可证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除证明

9.必威体育官网网址协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。

2.乙方泄露、传播、使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未提供乙方劳动保护用品或劳动防护设施，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：乙方在甲方工作的时间，按甲方制定的工作时间执行。

3.劳动报酬：乙方在履行劳动合同过程中，应得的工资、奖金等报酬。

4.社会保险：甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

6.违约：合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解约，按照合同约定办理。

2.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方财务部门沟通，如无法解决，可申请劳动仲裁。

3.甲方未缴纳社会保险：乙方可向甲方提出书面要求，要求甲方补缴，如甲方仍不履行，可向社保部门投诉。

4.劳动争议：双方可先进行协商，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.乙方泄露甲方机密：甲方可以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方续签劳动合同。

3.甲方与乙方解除或终止劳动合同。

4.甲方为乙方提供社会保险。

5.甲方支付乙方劳动报酬。

6.甲方为乙方提供劳动保护。

7.甲方与乙方签订必威体育官网网址协议。

8.甲方与乙方发生劳动争议。