扬州市医疗劳动合同.docx

扬州市医疗劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：扬州市某医院

地址：扬州市某区某路某号

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的医疗机构，具有独立法人资格。

1.2乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事医疗工作，具体岗位、职责及工作要求如下：

（此处列出乙方的工作岗位、职责及工作要求）

3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有年终奖、绩效奖等福利待遇。

5.3乙方享有工作期间的就餐补贴。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任

7.1任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方医疗机构执业许可证复印件

6.劳动者的体检报告

7.劳动者签订的必威体育官网网址协议

8.劳动者签订的竞业限制协议

9.劳动者签订的培训协议

10.其他双方约定的附件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作效率等。

5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度和工作流程。

6.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定支付违约金。

7.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动合同关系的自然人。

4.固定期限劳动合同：双方约定明确的合同终止时间的劳动合同。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体岗位、职责及工作要求。

6.劳动报酬：劳动者为履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位依法缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的劳动条件。双方可以协商解决，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬。双方可以协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提