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编号：__________
2024版兼职教师聘用协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版兼职教师聘用协议书
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订主体
1.3合同宗旨
第二章：兼职教师的定义与职责
2.1兼职教师的定义
2.2兼职教师的职责
第三章：兼职教师的聘用条件
3.1基本条件
3.2专业技术资格条件
3.3身体条件
第四章：聘用期限与工作内容
4.1聘用期限
4.2工作内容
第五章：劳动报酬
5.1薪酬待遇
5.2薪酬支付方式
5.3奖金与福利
第六章：工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
第七章：社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九章：违约责任
9.1双方违约责任
9.2赔偿责任
第十章：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一章：合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
11.2合同修改
11.3合同解除
第十二章：其他约定
12.1信息必威体育官网网址
12.2知识产权
12.3法律适用
12.4争议地点
第十三章：双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
第十四章：附件
14.1相关法律法规
14.2合同附件
合同编号202401
第一章：总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合双方实际情况签订。
1.2合同签订主体
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
1.3合同宗旨
本合同旨在明确兼职教师在甲方的聘用期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险与福利待遇等事项，确保双方合法权益。
第二章：兼职教师的定义与职责
2.1兼职教师的定义
兼职教师是指在甲方从事教育教学工作，与甲方建立劳动关系，但不在甲方全职工作的人员。
2.2兼职教师的职责
兼职教师负责根据甲方教育教学需要，完成教育教学任务，参与教育教学改革与研究，提高教育教学质量。
第三章：兼职教师的聘用条件
3.1基本条件
乙方须具备《教师资格条例》规定的教师资格，具备相应的学历、学位和教育教学能力。
3.2专业技术资格条件
乙方须符合甲方教育教学需要的专业技术资格条件，具备相应的专业技术水平。
3.3身体条件
乙方须具备从事教育教学工作的身体条件，符合国家规定的健康标准。
第四章：聘用期限与工作内容
4.1聘用期限
本合同的聘用期限为________年，自________起至________止。
4.2工作内容
乙方在聘用期限内，须按照甲方的教育教学计划，完成教育教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参加教育教学活动等。
第五章：劳动报酬
5.1薪酬待遇
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定执行，包括但不限于基本工资、课时费、奖金等。
5.2薪酬支付方式
乙方的薪酬支付方式为每月________日前，甲方一次性支付给乙方。
5.3奖金与福利
乙方按照甲方的奖金与福利规定，可享受相应的奖金与福利。
第六章：工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方的教学工作时间按照甲方的教育教学计划执行，具体工作时间由甲方安排。
6.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据教育教学需要进行安排。
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1合同变更
任何一方因客观情况发生重大变化，导致合同无法履行或者合同目的不能实现的，可以提出变更合同。变更协议须经双方协商一致，并以书面形式签订。
8.2合同解除
双方同意解除合同的，可以协商一致解除合同。解除协议须以书面形式签订。
8.3合同终止
本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
第九章：违约责任
9.1双方违约责任
双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
9.2赔偿责任
因一方违约导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
第十章：争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4诉讼解决
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起
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