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高效绩效管理策略;目录;绩效管理概述;定义与重要性;绩效管理的目标;绩效管理的原则;绩效管理的流程;设定明确的绩效目标;SMART原则的应用;目标与战略的一致性;目标的分解与落实;目标的沟通与反馈;制定有效的绩效计划;绩效计划的制定步骤;绩效计划的个性化设计;绩效计划的调整与优化;绩效计划的执行与监控;实施科学的绩效评估;绩效评估的方法与工具;绩效评估的周期与频率;绩效评估的公正与客观;绩效评估的反馈与沟通;运用合理的绩效激励;激励方式的选择与运用;激励与绩效的关联度;激励的及时性与持续性;激励的个性化与差异化;持续改进绩效管理;绩效管理的反思与总结;绩效管理的创新与发展;绩效管理的持续改进;绩效管理的成果展示;THANKYOU
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