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上市公司的人才引进与激励机制

汇报人：XX

2024-01-24

CATALOGUE

目录

人才引进策略

激励机制设计

培训与发展机会

企业文化与价值观塑造

法律法规遵从及监管要求

效果评估与持续改进

人才引进策略

01

CATALOGUE

通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引社会人才应聘。

发布招聘信息

参加招聘会

员工内部推荐

积极参加各类招聘会，与求职者面对面交流，提高招聘效率。

鼓励员工推荐优秀人才，拓宽招聘渠道，提高招聘质量。

03

02

01

03

制定内部选拔机制

通过内部选拔机制，让优秀员工有机会晋升到更高层次的岗位。

01

设立内部推荐奖励机制

对于成功推荐人才的员