两非工作整治方案.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

两非工作整治方案汇报人:文小库2023-12-15

两非问题现状及影响整治目标与原则整治措施与手段责任分工与协作机制考核评估与奖惩机制总结回顾与未来展望目录

两非问题现状及影响01

非法生产、非法经营活动在一些地区和行业依然猖獗。两非行为屡禁不止监管执法存在盲区市场秩序受到破坏执法部门对两非行为的打击力度有待加强,监管执法存在空白地带。两非行为严重扰乱市场经济秩序,损害合法经营者权益。030201两非问题现状分析

两非行为破坏市场公平竞争环境,影响经济持续健康发展。阻碍经济健康发展非法生产、非法经营导致税收流失,损害国家财政收入。损害国家财政收入两非行为损害投资者信心,不利于吸引外资和扩大内需。破坏投资环境对社会经济发展影响

损害消费者权益两非行为侵犯消费者合法权益,损害消费者利益。影响社会稳定两非行为滋生违法犯罪,影响社会治安和社会稳定。危害人民群众生命财产安全非法生产、非法经营的产品往往存在安全隐患,威胁人民群众生命财产安全。对人民群众生活影响

整治目标与原则02

通过全面排查和整治,彻底消除非法性别鉴定和非法终止妊娠现象。消除“两非”现象切实保障妇女儿童合法权益,促进性别平等和人口均衡发展。保障妇女儿童权益严厉打击“两非”行为,维护社会和谐稳定,树立良好的社会风尚。维护社会稳定明确整治目标

遵循法律法规遵守国家法律法规严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《母婴保健法》等法律法规,确保整治工作合法合规。完善地方法规结合地方实际,制定和完善相关法规,为整治工作提供有力保障。加强执法力度加大执法力度,对违法违规行为进行严厉打击,形成有效震慑。

公正执法坚持公正执法,不偏袒、不歧视,对违法违规行为一视同仁。公开透明确保整治工作过程公开透明,接受社会监督,保障公众知情权。公平待遇保障妇女儿童在整治过程中享有公平待遇,不受任何歧视和排斥。坚持公平公正公开

整治措施与手段03

对涉及两非工作的违法行为,加大执法力度,严格依法处理。加大执法力度加强公安、工商、卫生等相关部门的协作配合,形成合力打击两非违法行为。强化跨部门协作鼓励公众积极举报两非违法行为,对举报属实者给予奖励。建立举报奖励机制加强执法力度,严厉打击违法行为

03推进信息化建设运用现代科技手段,推进两非工作监管信息化建设,提高监管效能。01加强日常监管建立健全两非工作日常监管机制,定期对相关场所进行检查,及时发现问题并处理。02强化重点监管针对重点地区、重点场所和重点人群,加强监管力度,提高监管针对性。完善监管机制,提高监管效能

广泛宣传政策法规通过多种形式宣传两非工作相关政策法规,提高公众对两非工作的认识和理解。开展专题教育活动针对重点人群开展专题教育活动,如讲座、展览等,提高公众对两非工作的重视程度。加强媒体宣传充分利用媒体资源,加强两非工作的宣传力度,营造良好的社会氛围。加强宣传教育,提高公众意识

责任分工与协作机制04

负责对涉及“两非”的企业和个体工商户进行登记、监管和处罚。工商行政管理部门公安部门人力资源和社会保障部门环保部门负责对涉及“两非”的治安案件进行查处,协助其他部门开展联合执法。负责对涉及“两非”的劳动者权益保护,加强对“两非”企业的用工监管。负责对涉及“两非”的环境污染问题进行查处,协同其他部门推动“两非”企业整改。明确各部门职责分工

由相关部门共同组建,负责统筹协调“两非”工作整治,确保各级部门协同配合。成立专项工作组共同研究解决“两非”工作整治中的重大问题,推动信息共享、政策协调和联合执法。定期召开联席会议加强部门间执法协作,形成执法合力,确保各级执法部门对“两非”行为进行有效打击。建立联合执法机制建立跨部门协作机制

加强信息通报机制定期通报“两非”工作整治进展情况,共同研究解决存在的问题。开展联合培训和宣传加强部门间业务交流和协作,提高整治“两非”工作的能力和水平。建立信息共享平台实现相关部门间信息共享,提高监管效能和执法针对性。加强信息共享和沟通交流

考核评估与奖惩机制05

123包括两非工作推进情况、任务完成情况、工作效果等方面。考核评估指标采用定期检查、专项督查、抽样检测等多种方式进行考核评估。考核评估方法制定明确、具体、可操作的考核评估标准,确保评估结果客观公正。考核评估标准制定考核评估办法和标准

定期对两非工作进行全面检查,了解工作进展和存在的问题。定期检查针对两非工作中的重点难点问题,开展专项督查,深入剖析问题原因,提出整改意见。专项督查及时将督查结果反馈给相关单位和个人,督促其整改落实。督查反馈实施定期检查和专项督查

奖励措施对在两非工作中存在问题的单位和个人,视情节轻重给予批评、通报、处罚等惩罚措施。惩罚措施奖惩公示定期对两非工作的奖惩情况进行公示,发挥先进典型的引领作用,鞭策后进单位和个人迎头赶上。对在两非工作

文档评论(0)

181****6786 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档