律师副总裁劳动合同模板.docx

律师副总裁劳动合同模板

合同编号：__________

律师副总裁劳动合同模板

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方担任律师副总裁，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。

二、工作内容

1.乙方作为甲方律师副总裁，主要负责：

（1）为公司提供法律咨询，处理公司法律事务；

（2）负责公司合同的起草、审核、修改及谈判；

（3）参与公司重大决策，提供法律意见；

（4）指导、监督公司法务部门的工作；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，为公司创造价值。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。

2.乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等休假待遇，具体按照公司规章制度执行。

4.乙方在公司任职期间，如有突出贡献，甲方可视情况给予奖励。

四、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期间及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、机密信息给第三方，除非依法应当向政府部门提供的情况。

3.乙方在离职后不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。

五、解除和终止合同

1.本合同提前终止的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）乙方提出辞职；

（3）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；

（4）依法应当终止合同的其他情形。

2.合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方五险一金缴纳证明

9.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息给第三方。

3.乙方违反国家法律法规、公司规章制度。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

5.甲方未按合同约定为乙方缴纳五险一金。

6.甲方单方面解除合同，且未支付乙方经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止合同的补偿。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作交接不顺利。

解决办法：提前制定工作交接计划，明确交接事项和时间节点。

2.问题：乙方泄露商业秘密。

解决办法：加强必威体育官网网址意识教育，签订必威体育官网网址协议，必要时采取法律手段。

3.问题：甲方未按约定支付工资、奖金。

解决办法：每月按时足额支付工资，如有异议，可协商解决或依法维权。

4.问题：合同争议解决。

解决办法：友好协商，协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.适用于甲方招聘律师副总裁岗位。

2.适用于乙方担任甲方律师副总裁期间的工作。

3.适用于双方在合同期限内的权利义务关系。

4.适用于乙方离职时的工资、奖金及福利待遇结算。

5.适用于合同履行过程中发生的争议解决。