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附件5
××专业人才需求分析报告
一、调研情况分析
（一）人才培养需求情况分析
1.行业发展状况与需求分析
2.行业从业人员基本情况分析
3.专业对应的职业岗位分析
（1）行业单位的人才分析
（2）用人单位的人才需求
（3）工作岗位的人才需求
……
岗位
典型工作任务
职业能力
1.
1.1
1.2
2.
2.1
2.2
3.
3.1
3.2
4.专业对应的资格证书分析
（1）对学生专业能力的要求
（2）对学生职业技能等级证书的要求
（二）同类专业发展情况分析
1.专业分布情况分析
2.招生与就业情况分析
3.专业教学情况分析
（1）课程设置
（2）教材建设
（3）师资情况
（三）人才培养质量评价
1.用人单位及主管部门评价
（1）我院毕业生与其他院校毕业生优劣势比较
（2）我院毕业生能力欠缺情况
（3）我院毕业生在人文素质与知识修养方面情况
2.毕业生评价
三、专业现状调研
（一）专业点分布情况
（二）专业招生与就业岗位分布情况
1.近三年招生情况
2.近三年毕业生就业岗位分布情况
（三）关于人才培养工作的优势与问题
1.人才培养质量的优势
2.人才培养工作可合作的领域
3.人才培养质量存在的问题
4.关于与行业融合方面存在的问题与要求
四、调研结论与建议
（一）专业人才需求调研结论
（二）人才培养目标调整意见和建议
（三）人才培养规格调整意见和建议
（四）专业教学改革意见和建议
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