成都市摄影行业劳动合同模板.docx

成都市摄影行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条甲方根据乙方的实际工作情况，可以实行以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体工作任务和期限由甲方根据生产经营需要确定，并与乙方协商一致。

第二章工作内容

第三条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（一）乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度；

（二）乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务；

（三）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的任何信息；

（四）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第四章劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇如下：

（一）基本工资为每月人民币__________元；

（二）奖金、津贴、补贴等根据乙方的实际工作业绩和甲方制定的相关规定确定。

第五章工作时间与休息休假

第九条乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第十条乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的相关规定执行。

第六章社会保险与福利待遇

第十一条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险待遇按照国家和地方人民政府的相关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

第十三条甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。

第七章劳动纪律与劳动合同的解除、终止

第十四条乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八章争议解决

第十六条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他约定

第十七条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动争议仲裁委员会联系方式

5.甲方规章制度

6.乙方工作业绩证明

7.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职；

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方业务；

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；

4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等；

5.甲方未依法为乙方参加社会保险；

6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施；

7.甲方未按照约定提供福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。

4.工资：劳动者为实现劳动价值，由用人单位支付的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金、津贴以外的其他物质利益。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时报到：甲方应与乙方联系，了解原因，如需解除合同，按法律规定办理。

2.乙方工作业绩不达标：甲方应进行培训、调岗等，如仍不能胜任，可依法解除合同。

3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，如报警、索赔等，必要时解除合同。

4.甲方未按时支付工资：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。

5.甲方未依法参加社会保险：乙方可向社会保险监管部门投诉，要求甲方补缴社会保险。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的摄影公司，需与摄影师签订劳动合同；

2.乙方为自由职业者，欲与甲方签订劳动合同，从事摄影工作；

3.甲方与乙方已签订劳动合同，但合同内容不完善，需补充协议；

4.甲方与乙方因合同履行发生争议，需通过劳动仲裁解决；

5.甲方与乙方在合同执行过程中，出现违约行为，需认定并采取相应措施。