2024年文明有礼培育实施方案.docxVIP

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2024年文明有礼培育实施方案

篇：文明有礼培育实施方案文明有礼培育实施方案

为大力弘扬中华传统美德，进一步巩固文明风尚建设成果，不断提高全体师生的文明素养和文明程度，结合我校实际，在全校开展“做文明有礼的九小人”主题系列活动。详细支配如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，以“爱九小讲文明树新风——我参加我奉献我欢乐”为行动口号，围绕树立九小形象、提升服务水平为目标，大力开展“做文明有礼的九小人”主题活动，不断提高教职工文明素养，营造文明快乐祥和的工作和生活氛围，为建设和谐的九小供应强大精神动力。

二、活动目标

调动全校广阔师生参加群众性精神文明创建活动的主动性，强化责随意识，发挥自身优势，营造精神文明创建工作的良好氛围，推动教职工的社会功德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断提升个人的文明程度，提高我校的创建工作实力。

活动内容

（一）主动开展“爱九小、讲文明、树新风”活动，实施以“做文明有礼的九小人”为主题的志愿服务引导行动。

（二）主动参加志愿服务活动。发挥志愿服务的促进作用，提升教职工的文明素养。围绕时事和热点，主动参加维护交通秩序、环境治理和公益劳动等志愿服务活动。结合学习雷锋日、“五四”青年节等纪念日，组织党团员探望、帮扶敬老院的孤寡老人、帮助贫困学生、向希望工程捐款，进一步增加青年志愿者的社会责任感。

（三）开展文明礼仪的宣扬教化活动。以“宣扬礼仪规范，提倡文明新风，劝阻不文明行为”为内容，提倡文明风尚，规范教职工的文明礼仪行为。同时在我校开拓“做文明有礼的九小人”等专栏，刚好丰富新内容，设置新栏目，加大宣扬力度，使其成为文明礼仪宣扬的窗口。

（四）以春节、元宵、清明、端午、七夕、重阳、中秋七大节日为主，广泛开展“我们的节日”活动。宣扬中华民族传统文化，引导师生弘扬和传承中华民族优秀文化传统。如清明节开展“祭先烈”的活动，实行读书、征文的形式，抒发学生祭祀革命先烈的情怀。

四、工作要求

（一）提高思想相识。开展“做文明有礼的九小人”主题教化实践活动，对于提升校内文明程度和个人文明素养，继承和发扬中华文明的优良传统，推动社会和谐稳定，具有极其重要的意义。全校师生肯定要从全局高度，深刻相识开展主题教化实践活动的重要性，以饱满的热忱主动投入到活动之中。

（二）加强组织领导。校领导及主要负责人要把开展主题教化实践活动作为加强老师队伍建设的一项根本性措施，切实摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，各部门主动落实，形成工作合力，确保活动取得实效。

（三）突出重点、务求实效。在校相互敬重、支持、关切，在家尊老爱幼、谦让和谐，在外举止文明、行车礼貌让行，自觉遵守道德规范。

第2篇：文明有礼培育实施方案“文明有礼电信人”活动实施方案

一、指导思想

依据公司系统《开展做文明有礼电信人》的文件精神，结合公司实际，以“做文明有礼电信人”为主题，以培育文明风尚、维护公共秩序、提高服务质量和水平为目标，充分调动全体干部职工高标准做好本职工作的主动性，全面提升干部职工的整体文明素养。

二、重点任务

1、开展“人人争当文明有礼电信人”活动，做到“文明有礼1234”，即呈现一张笑脸注意两个形象，衣着得体、举止得当，常说三句文明话“您好”、“感谢”、“对不起”，常做四件文明事，逢人先礼让、困难热忱帮、排队讲秩序、垃圾分类放。

2、开展“优质服务大探讨”活动。以爱企业、爱岗位教化为重点，结合“做文明有礼的电信人”活动，通过大探讨深刻理解弘扬优秀企业文化，做大做强电信品牌的重大意义，仔细查找本公司和干部职工在工作中存在的问题，制定整改目标，确保高水平服务质量持续稳步提升。

3、开展“岗位文明形象成果展示”活动，通过征文、诗歌朗诵、演