[桂林]2024年广西桂林旅游学院人才招聘笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

[桂林]2024年广西桂林旅游学院人才招聘笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

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卷I

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一.职业技能测验(共25题)

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1.就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。

根据上述定义，下列属于就业歧视的是：

A.

某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm

B.

某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性

C.

某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性

D.

某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为