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兼职员工劳动合同范本

甲方（雇主）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（兼职员工）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方担任兼职员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事________________工作。

2.乙方应认真履行工作职责，确保工作质量，按时完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为________________，具体安排由甲乙双方协商确定。

2.甲方按照约定的标准向乙方支付报酬，报酬支付方式及时间：________________。

3.乙方应按照国家税收法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。

三、必威体育官网网址义务与知识产权

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在履行本合同过程中创作的与工作相关的作品、发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归甲方所有。

四、合同期限与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________。

2.合同期满，双方如需续签，应提前一个月协商并签订新的劳动合同。

3.合同期内，如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。解除合同时，应提前____日书面通知对方。

五、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权扣除相应报酬。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：________________

乙方（兼职员工）：（签字）

日期：________________

兼职员工劳动合同范本（1）

兼职员工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（兼职员工）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方兼职工作事宜，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的兼职工作为：___________________。

2.工作地点：甲方指定的______________地点。

二、工作时间和期限

1.乙方的工作时间应遵守甲方的相关规定，原则上不超过每日八小时，每周不超过四十小时。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方的实际工作量和约定的标准支付乙方劳动报酬，具体支付方式和标准详见附件。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的______日。

四、社会保险和福利待遇

1.鉴于乙方为兼职员工，甲方将不为乙方办理社会保险。

2.乙方不享受甲方的其他福利待遇。

五、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.在合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位兼职或全职工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，甲乙双方均可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定，解除本合同。

3.本合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

因执行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

附件：劳动报酬支付方式和标准

再次强调，这只是