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扬州市体育行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
1.3乙方提前解除本劳动合同的,应提前__天向甲方提出书面申请。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体工作任务由甲方安排。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方工资、奖金、津贴等各项劳动报酬。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。
4.2甲方根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。
6.2甲方为乙方提供________________福利待遇。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方依照本合同第七条第7.2款规定解除劳动合同的,应提前__天通知乙方。
7.4乙方解除劳动合同的,应提前__天向甲方提出书面申请,并办理相关手续。
第八条经济补偿和赔偿
8.1甲方依照本合同第七条第7.2款规定解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
8.2乙方违反本合同规定解除劳动合同的,应支付甲方赔偿。
8.3甲方违反本合同规定解除劳动合同的,应支付乙方赔偿。
第九条必威体育官网网址协议
9.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。
9.2乙方违反本合同第九条第9.1款规定的,应承担违约责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.公积金缴存证明
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司岗位职责说明
8.甲方公司员工手册
9.劳动争议调解协议书
10.劳动仲裁申请书
11.劳动合同解除或终止证明
12.经济补偿计算明细表
13.赔偿计算明细表
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的,乙方应承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳
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