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三讲三提升党性分析材料(21)

关于在全区组织系统开展讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象活动的实施方案

根据省委组织部关于进一步加强全省组织系统自身建设的有关要求，按照市委组织部《关于在全市组织系统开展讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象活动的实施方案》（简称三讲三提升活动）文件精神，现制定全区组织系统三讲三提升活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以及省九次党代会、市十次党代会、区二次党代会精神，根据中组部和省、市委组织部深化讲党性、重品行、作表率的部署要求，以一迎双争（迎接十八大，争当三服务优秀标兵、争创两满意模范部门）为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升组工干部能力素质、组织工作整体水平，以及组织系统对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为加快推进惠济高端服务业新城建设提供坚强的组织保证。

二、目标要求

在全区组织系统开展三讲三提升活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责;讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象;提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;提升水平即提升组织部门服务惠济高端服务业新城建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关;提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部对人民负责、推动工作、清正廉洁的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：

（一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。

（二）能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。

（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部十严禁等纪律规定，扬清风树正气。

（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

（六）组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

三、时间和范围

活动从2019年1月开始，至2019年10月基本结束。主要在全区各镇（街道）、区直属机关和郑州农业高新区、河南惠济经开区开展。

四、主要内容

（一）突出锤炼党性、强化责任。引导组工干部站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党;引导组工干部树立勇挑重担、敢于担当，在惠济高端服务业新城建设中挑大梁、走前头的责任意识;引导党组织书记牢记不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，督促履行党建工作第一责任人的责任。

（二）突出以人为鉴、见贤思齐。引导组工干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改;引导组工干部学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，努力领跑全市组织工作。

（三）突出提升能力、服务发展。引导组工干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务等能力，不断提高三服务（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务）水平;引导组工干部围绕惠济高端服务业新城建设谋发展、思赶超，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题。

（四）突出转变方式、改进作风。引导组工干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作方式;引导组工干部牢牢把握为惠济高端服务业新城建设大局服务的指导思想，切实增强推动科学发展、促进社会和谐的能力。用创新的绩效考核评价体系，倡树求真务实之风、高效创新之风。

（五）突出严肃纪律、廉洁从政。引导组工干部严格遵守十严禁、五条禁令等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。进一步严肃干部选用工作纪律，严格按规定程序办事，坚持公开公平公正选用干部，匡正选人用人风气。

（六）突出人文组工、和谐组工建设。引导组工干部坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围;引导组工干部尊重理解、真情关爱，切实增强组织部门