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扬州市汽车行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):扬州市××汽车销售有限公司
地址:扬州市××区××路××号
联系电话:×××××××××
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
联系电话:
一、劳动合同类型和期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
3.乙方在签订劳动合同前,应如实向甲方提供与劳动合同直接相关的个人信息。乙方提供的个人信息如有不实之处,甲方有权解除本劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)负责____;
(2)负责____;
(3)负责____等。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,达到工作标准。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准和发放办法如下:
(1)基本工资为人民币____元/月;
(2)绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放;
(3)加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。
2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
3.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程,确保自身和他人的安全。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等。
3.甲方为乙方提供____元的年度健康体检。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(6)乙方被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
(2)未及时足额支付乙方工资;
(3)未按照本合同约定缴纳社会保险;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益;
(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;
(6)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
2.甲方违反本劳动合同,造成乙方损害的,乙方有权要求甲方赔偿。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):扬州市××汽车销售有限公司
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的体检报告
5.社会保险缴纳证明
6.劳动合同的补充协议
7.甲方公司的规章制度
8.甲方公司的工作职责说明
9.其他与劳动合同相关的文件和资料。
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件,认定违约。
2.甲方未及时足额支付乙方工资,认定违约。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险,认定违约。
4.甲方违反合同约定解雇乙方,认定违约。
5.乙方未按照合同约定提供个人信息,认定违约。
6.乙方未按照甲方的工作要求完成工作任务,认定违约。
7.乙方严重违反甲方的规章制度,认定违约。
8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方的工作任务,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬
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