扬州市电力行业劳动合同范本.docx

扬州市电力行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求，可根据实际情况填写）

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

（可根据实际情况填写）

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，应提前__天通知对方。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的；

（六）法律、法规规定的其他情形。

8.3甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方健康证明文件

5.乙方职业资格证书（如需）

6.甲方规章制度

7.甲方提供的劳动保护用品清单

8.社会保险参保证明文件

9.劳动合同解除或终止证明文件

10.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正

5.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作

6.乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

7.乙方严重违反社会公德，造成甲方声誉损害

8.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

9.其他双方约定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，约定一定期限的试用。

3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

4.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址