扬州市酒店行业劳动合同范本.docx

扬州市酒店行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同属于__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方个人能力和实际工作需要，安排乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工种/职务）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2乙方在试用期内的表现符合甲方要求的，甲方应提前__________天通知乙方办理转正手续。

第四条试用期

4.1乙方同意在签订劳动合同后，先进行__________（试用期期限）的试用期。

4.2试用期工资为人民币__________元/月。

4.3乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本劳动合同，无需支付任何经济补偿。

第五条工资待遇

5.1乙方月工资为人民币__________元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方的相关规定执行。

5.3乙方享受________________（列举具体奖金或补贴项目）。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

7.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

第八条休息休假

8.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。

8.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，合理安排乙方休息休假。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

9.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

9.3乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本劳动合同。

9.4乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本劳动合同。

9.5乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本劳动合同。

9.6乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本劳动合同。

9.7双方约定的其他解除或终止劳动合同的条件：

（在此条款下，可具体约定其他解除或终止劳动合同的条件，如：乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；乙方因个人原因连续旷工超过__________天，或一年内累计旷工超过__________天的等。）

第十条经济补偿

10.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

10.2乙方解除或终止本劳动合同的，甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第十一条必威体育官网网址协议

11.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

11.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第十二条争议解决

12.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的必威体育官网网址协议

8.甲方规章制度

9.乙方工作岗位相关说明文档

10.乙方工作成果证明文档

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人