批发零售行业就业协议.docx

批发零售行业就业协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（就业者）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为批发零售行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作任务是：__________

1.3乙方的岗位职责是：__________

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为：__________

2.2乙方的休息休假按照国家的规定执行，甲方依法保障乙方享有带薪年休假、法定节假日等休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________

3.2乙方的工资支付方式为：__________

3.3甲方依法按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第六条合同的履行、变更和解除

6.1双方应严格履行本协议，如有变更或解除，应协商一致并书面确认。

6.2甲方解除本协议，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________

8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（就业者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方企业资质证明

3.社会保险缴纳证明

4.乙方身份证明

5.工作职责说明

6.劳动保护设施验收报告

7.职业健康检查报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作岗位或任务，认定为未履行合同。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为未履行合同。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为未履行合同。

4.甲方未提供劳动保护设施或用品，认定为未履行合同。

5.乙方未按约定完成工作任务，认定为未履行合同。

6.乙方未缴纳社会保险费用，认定为未履行合同。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资并缴纳社会保险费用的企业或组织。

2.就业者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并取得劳动报酬的个人。

3.劳动报酬：指用人单位支付给就业者的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者安全和健康，提供的劳动保护设施和用品。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供工作岗位或任务。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。

4.问题：甲方未提供劳动保护设施或用品。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

5.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以根据合同约定解除合同。

五、所有应用场景：

1.批发零售行业企业与员工签订就业协议。

2.企业为新入职员工提供工作岗位和任务。

3.企业按时足额支付员工工资。

4.企业为员工缴纳社会保险。

5.企业提供劳动保护设施和用品。

6.员工在约定的工作岗位上工作并完成任务。

7.员工缴纳社会保险费用。