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劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳务人员）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的________________岗位从事劳务工作，并按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

第三条乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行________________。

第五条甲方确因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳务报酬

第六条甲方按月以货币形式支付乙方劳务报酬，具体支付标准、项目等按照甲方的薪酬制度确定。

第七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按照国家、甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险

第八条甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患职业病或因工负伤及女工孕期、产假和哺乳假等待遇，按国家和当地有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

第十条甲方按国家有关规定，对乙方进行安全生产教育、培训，乙方应严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、合同的变更、解除、终止

第十一条本合同在履行过程中，若甲乙双方需要变更本合同，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳务报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

第十六条有下列情形之一的，本合同终止：

（一）本合同期满的；

（二）甲方被依法宣告破产的；

（三）甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；

（四）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

第十七条甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任，并付给对方违约金。

九、争议处理

第十八条甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第十九条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执

劳务用工合同范本（1）

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