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公安系统政风行风评议治理措施
汇报人：文小库
2023-11-13
contents
目录
治理背景与目的
治理对象与方法
评议内容与标准
实施步骤与时间安排
保障措施与责任分工
预期效果与评估方法
总结与展望
01
治理背景与目的
社会环境的变化
随着社会的不断发展，人们对公安系统的要求越来越高，政风行风评议治理措施的制定和实施势在必行。
行业发展的需要
公安系统作为国家重要的执法部门，其形象和服务质量直接关系到政府的形象和公信力，因此需要进行政风行风评议治理。
背景介绍
目的与意义
通过政风行风评议治理，可以促进公安系统服务质量的提升，更好地满足人民群众的需求。
提升服务质量
加强队伍建设
推动行业进步
促进社会和谐
政风行风评议治理可以促进公安系统队伍的建设，提高警务人员的素质和能力，更好地履行职责。
政风行风评议治理可以推动公安系统行业的进步和发展，提高整个行业的形象和公信力。
政风行风评议治理可以促进社会和谐稳定，增强人民群众对公安系统的信任和支持。
02
治理对象与方法
治理对象
公安机关领导干部
公安系统聘任人员
公安机关行政审批中介服务机构
公安系统公务员
建立廉政档案
记录干部廉政情况
强化廉政监督
治理方法
03
增强服务意识和业务能力
治理方法
01
加强教育培训
02
提高干部政治素质和职业道德水平
强化考核评价
治理方法
严格实施考核评价
制定考核标准和方法
1
治理方法
2
3
加强考核结果运用
加强监督检查
拓宽监督渠道
加强内部监督
强化社会监督
治理方法
03
评议内容与标准
廉政建设
考察公安系统在廉政建设方面是否廉洁自律，是否遵守党纪国法，是否对不良风气进行抵制和纠正，是否树立了良好的警察形象。
评议内容
执法办案
考察公安系统在执法办案过程中是否遵守法律法规，是否公正、公平、公开地处理案件，是否维护了社会公正和公平。
服务态度
评价公安系统在服务态度方面是否积极主动、热情周到，是否能够耐心、细致地解答群众咨询，是否对群众的求助及时、有效地进行处理。
工作效率
评估公安系统在工作效率方面是否高效、快捷，是否能够及时、准确地处理各类警务工作，是否对群众的投诉和建议及时回应、妥善处理。
评议标准
完整性
评议内容要涵盖公安工作的各个方面，确保全面评估政风行风情况。
可操作性
评议标准要具体、明确，易于操作和执行，保证评议结果的客观性和公正性。
科学性
评议标准要符合实际情况和公安工作规律，能够真实反映政风行风情况。
公正性
评议标准要公正、公平、公开，不偏袒任何一方，维护社会公正和公平。
04
实施步骤与时间安排
实施步骤
确定评议对象
选择各地区、各警种、各岗位的公安人员和部门，确保评议对象的代表性和广泛性。
开展评议
按照制定的评议规则和评分标准，采取多种方式开展评议，如问卷调查、电话访问、现场访谈等。
结果运用
将评议结果与公安人员的绩效考评、奖惩、晋升等挂钩，激励先进，鞭策后进。
制定评议规则
根据公安系统的特点和工作内容，制定详细的政风行风评议规则和评分标准。
宣传动员
通过会议、文件、宣传栏等方式，向广大公安人员宣传政风行风评议的重要性和目的，提高认识，统一思想。
汇总分析
对收集到的评议数据进行汇总和分析，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议。
01
02
03
04
05
06
制定评议规则（X月）
根据公安系统的实际情况，制定政风行风评议规则和评分标准。
开展评议（X月-X月）
按照制定的评议规则和评分标准，采取多种方式开展评议，如问卷调查、电话访问、现场访谈等。
确定评议对象（X月）
确定各地区、各警种、各岗位的公安人员和部门作为评议对象。
汇总分析（X月）
对收集到的评议数据进行汇总和分析，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议。
宣传动员（X月）
通过会议、文件、宣传栏等方式，向广大公安人员宣传政风行风评议的重要性和目的，提高认识，统一思想。
结果运用（X月）
将评议结果与公安人员的绩效考评、奖惩、晋升等挂钩，激励先进，鞭策后进。
时间安排
05
保障措施与责任分工
保障措施
公安系统应建立行风评议制度，明确评议范围、标准和方法，确保评议工作的规范化和科学化。
建立和完善行风评议制度
通过开展宣传教育活动，提高公安人员对行风评议的认识，增强其自觉性和责任感。
加强宣传教育
公安系统应设立投诉举报渠道，方便群众反映问题和意见，及时处理和解决群众关切的问题。
设立投诉举报渠道
对行风评议工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保评议工作的公正性和客观性。
加强监督检查
责任分工
分管领导具体负责制
分管领导应具体负责行风评议工作，制定实施方案，组织开展评议，督促整改问题。
部门责任制
各相关部门应按照职责分工，负责行风评议工作的具体实施，确保评议工作的顺利进行。
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