新形势下建筑施工企业工会工作的几点思考.pptx

新形势下建筑施工企业工会工作的几点思考汇报人：文小库2023-12-30

新形势下的建筑施工企业工会工作概述建筑施工企业工会工作的现状与问题新形势下建筑施工企业工会工作的创新与实践目录

建筑施工企业工会工作的未来展望结论与建议目录

新形势下的建筑施工企业工会工作概述01

工会工作是指建筑施工企业中，由工会组织负责协调员工利益、维护员工权益、促进企业内部和谐的一系列工作。定义具有代表性、广泛性、群众性等特点，是建筑施工企业中不可或缺的重要组成部分。特点工会工作的定义与特点

在新形势下，工会工作更应注重维护员工的合法权益，如工资待遇、劳动安全、休息休假等方面的问题。维护员工权益通过有效的工会工作，可以调动员工的积极性和创造性，提高企业的生产效率和经济效益，促进企业的发展。促进企业发展工会工作有助于协调企业内部的各种矛盾和问题，构建和谐的劳动关系，增强企业的凝聚力和向心力。构建和谐劳动关系新形势下工会工作的重要性

经济全球化对工会工作的影响01随着经济全球化的深入发展，建筑施工企业面临着越来越多的外部竞争和挑战，这要求工会工作更加注重国际视野和跨文化交流能力的培养。技术创新对工会工作的影响02随着科技的不断发展，建筑施工企业需要不断引进新技术、新工艺、新设备，这要求工会工作更加注重对员工的技能培训和知识更新。法律法规对工会工作的影响03随着法律法规的不断完善，建筑施工企业需要更加注重依法治企和合规经营，这要求工会工作更加注重法律法规的宣传和执行。新形势对建筑施工企业工会工作的影响

建筑施工企业工会工作的现状与问题02

建筑施工企业工会组织体系基本健全，能够发挥一定作用。工会工作在维护职工权益、促进企业发展方面取得一定成效。工会工作在提高职工素质、促进企业文化建设方面发挥积极作用。工会工作的现状

工会工作中存在的问题工会工作与职工需求存在一定差距，服务职工的能力和水平有待提高。工会组织在协调劳动关系、维护职工权益方面力度不够，存在维权不力的情况。工会工作方式方法相对单一，缺乏创新和活力，不能满足职工多元化需求。

经济全球化、市场化对工会工作提出更高要求，需要加强职工权益保护和企业文化建设。新技术、新业态的发展对工会工作带来新的挑战，需要不断创新工作方式和方法。职工队伍结构的变化对工会工作提出新的要求，需要更加注重职工的多元化需求和个性化特点。工会工作面临的挑战

新形势下建筑施工企业工会工作的创新与实践03

在新形势下，建筑施工企业工会应积极探索新的工作思路，以适应企业发展的需要。例如，可以加强与政府、行业协会、其他企业工会的沟通与合作，共同推动行业健康发展。创新工作思路建筑施工企业工会应积极采用新技术、新手段，提高工作效率。例如，可以利用信息技术建立职工服务平台，为职工提供更加便捷的服务；可以利用社交媒体等新媒体手段，加强与职工的互动交流。创新工作方法创新工作思路和方法

建筑施工企业工会应积极维护职工的合法权益，例如，保障职工的劳动报酬、休息休假、安全卫生等方面的权益。建筑施工企业工会应建立健全职工维权机制，例如，设立维权热线、维权网站等渠道，方便职工反映问题、寻求帮助。加强职工权益维护建立职工维权机制维护职工合法权益

加强培训和学习建筑施工企业工会应加强对工会干部的培训和学习，提高其政治素质、业务能力和管理水平。建立考核评价机制建筑施工企业工会应建立考核评价机制，对工会干部的工作绩效进行评估，激励其更好地履行职责。提高工会干部素质和能力

建筑施工企业工会工作的未来展望04

03工会参与企业文化建设的意义有助于提高员工的文化素质和职业道德，增强企业的软实力和市场竞争力。01工会是企业文化建设的重要推动者通过组织各类文化活动，弘扬企业精神，增强员工的归属感和凝聚力。02工会参与企业文化建设的方式通过开展主题活动、评选优秀员工、组织培训等形式，推动企业文化建设。发挥工会在企业文化建设中的作用

123信息化技术的发展为工会工作提供了新的手段和平台，提高了工作效率和质量。信息化对工会工作的影响利用信息化手段开展宣传、教育、管理等工作，如建立工会网站、使用社交媒体等。工会工作与信息化的融合方式有助于提高工会工作的透明度和开放性，加强与员工的沟通和交流。工会工作与信息化融合的意义加强工会工作与信息化的融合

当前工会工作面临的问题传统的工作模式和机制已无法满足新形势下的需求，需要创新和变革。工会工作新模式和新机制的探索方向建立更加灵活、高效的工作机制，创新工作方式和方法，提高服务水平。探索工会工作新模式和新机制的意义有助于提高工会工作的针对性和实效性，更好地满足员工的需求和利益。探索工会工作新模式和新机制

结论与建议05

工会工作需要不断创新和完善在新形势下，建筑施工企业工会工作需要不断创新和完善，以适应时代发展的需要。工会工作需要更好地服