发改委作风促工作实施方案.pptxVIP

发改委作风促工作实施方案汇报人：文小库2024-01-07

方案背景与目标发改委作风建设促进工作实施措施保障措施实施计划与时间安排评估与反馈目录

方案背景与目标01

背景介绍近年来，发改委在工作中发现，部分工作人员存在工作作风问题，如工作效率低下、工作态度不端正等。这些问题不仅影响了发改委的工作效率，也影响了政府的形象和公信力。为了解决这些问题，发改委决定制定本实施方案，以促进工作作风的改进。

2.提升工作质量通过加强工作责任心和精细化管理，提高工作质量，确保各项决策的科学性和准确性。4.促进团队凝聚力通过加强团队协作和沟通，增强团队的凝聚力和战斗力，形成良好的工作氛围。3.树立良好形象通过改进工作作风，树立发改委的良好形象，提高政府的公信力和社会认可度。1.提高工作效率通过改进工作作风，提高发改委的工作效率，确保各项工作能够按时、高效地完成。目标概述

发改委作风建设02

03提升服务水平加强业务学习和培训，提高服务能力和水平，为企业和群众提供更加专业、高效的服务。01坚持问题导向及时回应社会关切，解决企业和群众反映的问题，切实提高服务质量和效率。02增强主动意识积极为企业和群众提供政策咨询、业务指导等服务，主动帮助解决实际困难。强化服务意识

简化办事流程优化工作流程，减少办事环节，缩短办事时间，提高工作效率。强化责任担当明确工作职责，落实工作责任，做到工作有计划、有安排、有落实。加强协作配合加强部门间的沟通协调，形成工作合力，共同推进工作落实。提高工作效率

强化自我约束时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，做到廉洁奉公。接受监督检查主动接受党内监督、群众监督和社会监督，及时发现和纠正自身存在的问题。严格遵守纪律自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。加强廉洁自律

促进工作实施措施03

精简审批环节通过合并、取消、下放等方式，减少审批环节，提高审批效率。优化审批流程推行网上审批、并联审批等模式，缩短审批时间，提高审批效率。强化事前咨询辅导加强与申请人的沟通，提供专业咨询和指导，帮助申请人更好地理解和满足审批要求。优化审批流程

01制定针对性的宣传计划，通过多种渠道和媒体进行政策宣传。制定宣传计划02制作易于理解的政策宣传资料，包括政策解读、案例分析等。制作宣传资料03组织政策培训和解读会议，邀请专家学者和实际工作者进行深入解读，帮助公众更好地理解政策。开展培训与解读加强政策宣传与解读

建立监督检查机制强化监督检查与考核建立健全监督检查机制，定期对各项工作进行监督检查。加强考核评价制定科学合理的考核评价标准，对各项工作进行考核评价，确保工作质量和效果。针对监督检查和考核评价中发现的问题，制定整改措施并督促落实，确保问题得到及时解决。落实整改措施

保障措施04

成立作风建设领导小组负责制定作风建设方案，组织协调各部门开展工作，监督检查工作进展情况。明确责任分工将作风建设任务分解到各单位和部门，明确责任人和完成时限，确保工作有序推进。建立工作机制建立定期汇报、沟通协调、考核评价等工作机制，确保作风建设工作落到实处。组织领导

加强作风建设工作队伍建设，选拔优秀人才参与作风建设工作，提高工作质量和效率。人力保障提供必要的办公设备和物资支持，保障作风建设工作的顺利开展。物力保障合理安排经费预算，确保作风建设工作的资金需求得到满足。财力保障资源保障

宣传引导通过多种渠道宣传作风建设的重要性和意义，提高全体员工的认识和参与度。教育培训组织开展作风建设教育培训活动，提高员工的业务素质和工作能力。典型示范树立先进典型，发挥示范引领作用，激发员工积极向上的精神风貌。宣传教育030201

实施计划与时间安排05

ABCD实施计划明确目标首先，要明确作风促进工作的目标和意义，确保所有参与者都清楚了解预期结果。制定规章制度制定和完善相关规章制度，规范工作流程，确保作风建设工作有章可循。组织培训针对工作人员，定期组织关于作风建设的培训活动，提高其对作风建设重要性的认识。监督与评估建立监督机制，定期对作风建设工作进行评估，发现问题及时整改。

时间安排第一阶段（1-3个月）进行全面的自我检查，找出存在的问题，并制定改进计划。第二阶段（4-6个月）实施改进计划，重点加强培训和规章制度建设。第三阶段（7-9个月）对实施效果进行中期评估，总结经验教训，调整实施方案。第四阶段（10-12个月）全面总结，对优秀经验进行推广，并制定长期发展规划。

评估与反馈06

评估标准与方式工作效率评估发改委在处理事务、解决问题等方面的效率。政策执行力评估发改委对政策的执行力度和效果。

评估发改委对公众和企业的服务质量。评估发改委工作人员的廉洁自律情况。评估标准与方式廉洁自律服务质量

定期对发改委工作人员进行工作考核。工作考核对公众和企业进行满意度调查