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编号：__________

劳动安全合同书2024年通用

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

劳动安全合同书2024年通用

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订主体

1.2合同宗旨

1.3合同适用范围

1.4法律法规依据

第二章：劳动安全责任

2.1雇主责任

2.2员工责任

2.3管理层责任

2.4安全管理人员责任

第三章：安全管理制度

3.1安全培训教育

3.2安全防护设施

3.3安全操作规程

3.4应急预案

第四章：劳动保护

4.1劳动保护设施

4.2劳动保护用品

4.3职业病防治

4.4健康检查

第五章：安全监督与检查

5.1安全检查制度

5.2安全隐患排查

5.3安全整改措施

5.4安全考核与评价

第六章：事故处理与责任追究

6.1事故报告

6.2事故调查

6.3事故处理

6.4责任追究

第七章：合同的履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更条件

7.3合同解除与终止

7.4合同续签

第八章：合同争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九章：合同的生效、修改与终止

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止后的相关事宜

第十章：违约责任

10.1雇主违约责任

10.2员工违约责任

10.3共同违约责任

10.4违约赔偿方式

第十一章：合同的履行保障

11.1安全投入保障

11.2信息资源共享

11.3合作与支持

11.4监督检查

第十二章：合同的附则

12.1合同的解释权

12.2合同的适用法律

12.3合同的签订日期

12.4合同的有效期

第十三章：附件

13.1安全管理制度文件

13.2劳动保护用品清单

13.3应急预案样本

13.4法律法规及相关文件

第十四章：其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方签字盖章

14.3合同备案与公示

14.4合同的修订历史记录

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订主体

甲方：（用人单位全称）

乙方：（员工全称）

1.2合同宗旨

为加强劳动安全管理，保障劳动者生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，双方签订本合同，明确各自的安全责任，共同维护劳动安全。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方所属的全体职工和乙方所负责的安全管理工作。

1.4法律法规依据

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国安全生产法》

《企业职工安全生产教育培训规定》

第二章：劳动安全责任

2.1雇主责任

甲方应依法提供安全的工作环境和条件，保障乙方的人身安全与健康。

2.2员工责任

乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品，积极参与安全生产活动。

2.3管理层责任

甲方管理层应负责本部门的安全生产管理工作，组织安全培训和应急演练，落实安全生产责任制。

2.4安全管理人员责任

乙方作为安全管理人员，应全面负责甲方的安全生产管理工作，确保安全生产法律法规和甲方安全生产规章制度的贯彻执行。

第三章：安全管理制度

3.1安全培训教育

甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

3.2安全防护设施

甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的安全防护设施，保障乙方在作业过程中的安全。

3.3安全操作规程

甲方应制定和完善各项作业的安全操作规程，并对乙方进行培训和指导。

3.4应急预案

甲方应制定应急预案，乙方应熟悉并参与应急演练，提高应对突发事件的能力。

第四章：劳动保护

4.1劳动保护设施

甲方应保障劳动保护设施的正常运行，定期检查和维护，确保乙方的安全。

4.2劳动保护用品

甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

4.3职业病防治

甲方应采取有效措施，防止职业病的发生，定期对乙方进行职业健康检查。

4.4健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，及时发现和治疗疾病，保障乙方的身体健康。

第五章：安全监督与检查

5.1安全检查制度

甲方应建立安全检查制度，定期对生产现场进行安全检查。

5.2安全隐患排查

乙方应积极参与隐患排查工作，对发现的安全隐患及时报告并采取措施整改。

5.3安全整改措施

甲方对乙方报告的安全隐患应予以重视，及时采取整改措施，防止事故发生。

5.4安全考核与评价

甲方应定期对乙方的安全生产工作进行考核与评价，共同提高安全生产水平。

第六章：事故处理与责任追究

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