湖南长沙电力职业技术学院辅导员岗位招聘笔试真题2022.pdfVIP

根据考友回忆整理精选真题

湖南长沙电力职业技术学院辅导员岗位

招聘笔试真题2022

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.高等教育管理制度从本质上讲，体现了一个国家在高等教育管理活动中的中央和地方政府以

及政府和高校的职责、权力和利益关系。这通常被称为（）。

A.高等学校的运行制度

B.高等教育的微观管理制度

C.高等教育的宏观管理制度

D.高等学校的管理制度

【答案】：C

2.下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要内容的有（）。

A.增强献身科技、服务社会的历史使命感和社会责任感

B.促进国际科学合作，为维护世界和平、为世界公民精神作出贡献

C.以德修身，率先垂范

D.树立法制观念，保护知识产权，尊重他人劳动和权益

【答案】：B

3.（）是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。

A.人格完整

B.情绪稳定

C.心理健康

D.健康

【答案】：A

4.在教学中为了实现知识的迁移，教师应该应用（），使学生在学习和思维中将事物的非本质

属性从本质属性中剔除，更好地掌握概念间的因果联系。

A.教材结构

B.变式

1/12

收集整理，仅供参考

根据考友回忆整理精选真题

C.基本原理

D.概念

【答案】：B

5.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为，而是一个不断累积和完善的过程这体现了办

学特色的（）

A.辐射性

B.独特性

C.全局性

D.累积性

【答案】：D

6.高等教育的负向功能的基本特征不包括（）。

A.难以消除性

B.自由性

C.可减低性

D.延迟性

【答案】：B

7.（）是以教师为研究主体，以解决学校内部的实际问题为主的一种教育教学和科研活动方

式。

A.校本培训

B.学术研究

C.校本教研

D.教学观摩

【答案】：C

8.教师在长期的教育教学实践活动中经过亲身体验和理性审视形成的，关于教育本质、规律及

其价值的根本性判断和观点，称为（）。

A.教育原则

B.教育理念

C.教师信念

D.教师期待

【答案】：B

9.依据不同的划分标准，高等教育研究可以分为不同的类型。按照研究成果的性质和功用划分，

2/12

收集整理，仅供参考

根据考友回忆整理精选真题

高等教育研究可以分为（）、应用研究和开发研究。

A.定量研究

B.基础研究

C.宏观研究

D.微观研究

【答案】：B

10.教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是（）。

A.教师个人与他人和社会整体教育利益的关系

B.教师社个人劳动和社会劳动价值取向之间的关系

C.教师职业和社会职业行为总体道德要求的关系

D.教师道德行为与社会对教师道德期望之间的关系

【答案】：A

11.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为（）,经过规定入

职培训并取得相应证书

A.8-9年

B.1-3年

C.6-7年

D.4-5年

【答案】：B

12.大学生基本组织形式是（）

A.院系

B.社团

C.班级

D.年级

【答案】：C

13.机械学习与有意义学习划分的主要依据是（）。

A.学习目的是解决问题或是获得知识

B.学生是否主动学习

C.学生是否理解学习材料

D.要学习的主要内容是呈现或由学生发现

【答案】：C

3/12