河南省林业劳动合同模板.docx

河南省林业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：河南省林业局

地址：____________________

联系电话：_________________

联系人：___________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：_______________

联系电话：_________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意录用乙方为其员工，乙方愿意在甲方就业，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或续签本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____________；

（2）遵守____________；

（3）完成甲方交给的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日顺延。

3.乙方工资根据甲方经济效益和劳动表现进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供职业培训；

（4）提供________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护公司财产。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

6.法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：河南省林业局

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关证明文件

7.乙方工作业绩证明文件

8.双方签订的其他相关协议或文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照本劳动合同约定提供福利的，属于违约行为。

4.乙方未按照本劳动合同约定提供劳动的，属于违约行为。

5.乙方未按照本劳动合同约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

6.双方未按照本劳动合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。

2.甲方：指河南省林业局。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：指劳动者为提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：指依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，并有权依法向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，可以依法向劳动仲裁委