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总结摘要本报告通过对《S公司基层员工培训的研究》,分析了企业和员工培训的需求,指出当前的员工培训存在不足和问题,并提出了相应的解决方案,旨在为餐饮企业提供更好的培训服务,促进其长期发展和竞争力提升
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S公司基层员工培训的研究
摘要
由于现代企业发展脚步的加快,使得企业开始提高对人才的重视程度。新时代背景下,企业要想实现可持续发展的目标,就需要人才的帮助。特别是在餐饮行业中,大的发展环境要求企业需要通过持续的改革和进步,在市场中站稳脚跟。因此,为了能够解决企业的员工培训问题,本文以和众公司的基层员工为主要研究对象,基于相关的培训理论,了解和众公司基层员工培训存在的不足及原因所在。主要问题是培训不实用,培训不够普遍,教学手段单一等。其原因是管理者对培训认识的需求
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