城市燃气设备行业技术员劳动合同.docx

城市燃气设备行业技术员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方城市燃气设备行业技术员一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据实际情况和乙方的工作能力，可以提前解除或续签本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方城市燃气设备行业技术员，负责__________等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成技术研发、设备安装、调试及维护等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受住房公积金待遇。

3.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，按照甲方的相关规定执行。

六、必威体育官网网址和知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在合同期内完成的发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。

七、解除和终止劳动合同的条件

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应当支付违约金，并承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬福利制度复印件

8.甲方必威体育官网网址制度复印件

9.甲方知识产权政策复印件

10.劳动争议调解委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，视为违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，视为违约。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，视为违约。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，视为违约。

6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录