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民办学校用工合同范文5篇

篇1

民办学校用工合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方为一家在本地合法注册的民办学校，现拟聘请乙方为学校的（岗位名称），共同遵守下列约定，共同维护民办学校的正常运转和发展。

第一条岗位及职责

1.1乙方应当根据所在岗位的具体职责和要求，认真履行工作，确保工作的顺利进行。

1.2乙方应当认真遵守学校的规章制度，保护学校的声誉和利益。

1.3乙方在工作中应当积极主动，乐于沟通，配合学校领导和同事完成工作任务。

第二条工资及福利

2.1乙方的工资由学校根据实际工作表现和绩效决定，不得低于当地最低工资标准。

2.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、医疗保险、工伤保险等。

2.3学校为乙方提供工作期间的食宿条件和相应的节假日安排。

第三条工作时间和休息制度

3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间不超过8小时。

3.2学校根据实际工作需要，安排乙方参加相关的岗前培训和持续教育。

3.3学校为乙方提供合理的休息和假期安排，如有需要乙方应提前向学校请假并得到批准。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方应当保守学校的商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给外部单位或个人。

4.2学校对乙方在工作期间接触到的敏感信息进行保护，确保信息的安全性和机密性。

第五条合同违约

5.1若因乙方违反本合同的约定而给学校造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

5.2学校有权根据实际情况解除本合同，但应提前通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。

第六条合同变更

6.1若乙方需要变更合同内容，应提前向学校提出书面申请，并经学校同意后方可执行。

6.2学校同样有权根据实际情况变更本合同内容，但应提前向乙方通知并协商解决。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

7.2本合同的解释权属于双方共同，如有争议应友好协商解决。

7.3本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：

日期：日期：

篇2

民办学校用工合同范本

甲方：（学校名称）

法定代表人（或委托代理人）：（法定代表人姓名、职务）

地址：（学校地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《学校用工管理办法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方全职在甲方学校工作的事宜，经双方友好协商，拟定本用工合同，共同遵守，以明确双方的权利和义务。

第一条工作性质

1.1乙方接受甲方学校安排，担任（具体职位名称），在学校从事相应的教学、教研、管理等工作。

1.2乙方工作地点为：（学校地址），工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。

第二条试用期

2.1乙方入职后，试用期为（具体试用期时间），试用期内工资待遇为：（具体待遇）。

2.2试用期结束后，视乙方工作表现，双方协商确定是否正式录用。

第三条薪酬待遇

3.1乙方正式入职后，工资为（具体工资数额），支付方式为（具体支付方式），薪酬以每月为周期结算。

3.2乙方享受学校提供的各项福利待遇，具体包括：（福利内容）。

第四条工作责任

4.1乙方根据学校的工作安排，认真完成自己的工作任务，不得迟到早退、旷工或无故请假。

4.2乙方要遵守学校的各项规章制度，尊重学校的教学秩序和管理体制，不得损害学校的声誉。

4.3乙方要保守学校的商业秘密和教育机密，不得泄露学校的相关信息。

第五条劳动保护

5.1学校要为乙方提供安全、健康的工作环境和条件，保证乙方的劳动安全和健康。

5.2学校要按照国家有关劳动保护法规，为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

第六条终止合同

6.1合同期满届时，本合同终止。

6.2若因不可抗力等特殊原因，乙方提前解除合同，需提前（具体提前通知时间）通知甲方，并经双方共同协商解除合同事宜。

6.3若乙方违反本合同的规定，严重影响学校教学秩序或损害学校利益，甲方有权解除合同