南和县恒信商贸有限公司薪酬管理问题及对策分析.doc

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2024-07-06 发布于上海
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南和县恒信商贸有限公司薪酬管理问题及对策分析.doc

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南和县恒信商贸有限公司薪酬管理问题及对策分析

摘要

对于恒信商贸（南和县恒信商贸有限公司的简称）在薪酬管理方面的改革关系到了该企业能否在激烈竞争的市场中存活与发展下去。目前，解决恒信商贸在薪酬管理方面面临的新问题和新情况，是恒信商贸最迫切的任务。

以恒信商贸为研究对象，主要着重于它在薪酬管理制度方面对员工产生的影响的研究。首先，借鉴了国内外相关理论及实践，其次在运用薪酬管理的知识，最后再根据调查问卷收集的数据，分析出了恒信商贸内部在薪酬管理方面存在的问题，如下：薪酬水平较低；薪酬结构不合理；整个薪酬体系不完善，引起员工不满；福利制度如同摆设。最后根据