控烟考评奖惩制度(五篇).docVIP

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控烟考评奖惩制度

股室:____年月

项目

内容

巡查内容

巡查情况

奖惩意见

1.本股室职工是否在服务窗口、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟

2.是否有穿工作服吸烟(无论何时何地)情况

3.

是否接受来访者的敬烟

4.

是否告知来访者及家属不要在禁烟区域内吸烟

5.

是否掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟

6.

控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比

7.

控烟不好的股室是否参加了先进股室的评比

8.

股室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头

9.

其他情况记录:

巡查人:

处理情况:

说明。没有发现问题的在检查情况栏内打“√”,有问题的要准确记录,并及时反馈相关负责人或领导小组。

控烟考评奖惩制度(二)

为了创造良好的无烟环境,培养职工健康的行为与习惯,保障广大职工身心健康,特制定本制度:

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在卫生院内做好禁烟的宣传工作。医院的所有公共场所均禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。

2、职工严禁在工作场所吸烟。卫生院工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。抽查中如发现职工违反上述规定扣____元/次。

3、任何职工不得在医院内的公共活动场所吸烟。医院内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现职工违反上述规定扣____元/次。

4、凡吸烟者均到工作场所以外吸烟,违反及经教育不改者,给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣____元/次。

5、充分宣传吸烟的危害。

6、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励和帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。

控烟考评奖惩制度(三)

一、全面禁烟是我局创建无烟单位的一项重要举措,全体职工要自觉遵守我局控烟工作的各项规章制度。

二、控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全局的控烟工作,每天坚持巡查并不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并按要求及时整改。

三、设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟标准的科室,经局控烟领导小组审定,在年终全员综合目标考核个人综合得分中,科室人员每人加____分。

四、对在控烟活动中表现积极,自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者,经科室推荐、局党组审定,在年终全员综合目标考核个人综合得分中加____分

五、全体职工不得在禁烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次在局公示栏内通报批评。三次以上每发现一次扣____分。

六、监督巡查小组定期或不定期检查,对无视我局禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,在公示栏内公示通报。

七、本制度从发布之日起执行。

控烟考评奖惩制度(四)

一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。

二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度,认真执行本股室的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现有吸烟人员,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

四、全局员工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全局通报批评。

五、对无视禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按局规定进一步追究责任。

六、本制度从发布之日起执行。

二○一____年____月____日

____区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准

一、考核

控烟办公室在局控烟领导小组领导下,负责全局的控烟工作,不定期组织检查考核;各股室、服务站负责人负责本股室的控烟工作和具体实施,控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1、股室无控烟负责人。(处罚____元)

2、股内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚____元)

3、股室未设有控烟监督员(处罚____元),有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚____元)

4、股室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚____元)

5、股室负责人未掌握全股室职工吸烟情况(处罚____元)

6、股内人员无故不参加控烟知识培训(处罚____元)

7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚____元)

8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚____元)

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在股室____元/次罚款。

10、全体职工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全局通报批评。

三、奖励

1、全局设立“优秀无烟股室奖”,在开展创建“无烟股室”活动中,未发生违反相关规定的股室,年

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