试用期劳动合同简约3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

试用期劳动合同简约3篇

篇1

试用期劳动合同简约

甲方:(公司名称)

乙方:(姓名)

鉴于甲方拟聘请乙方为(岗位名称),并经双方友好协商达成一致,特订立本合同,共同遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,如下:

第一条试用期

1.乙方入职后,试用期为(时间),具体试用期为(时间-时间),过期后视工作表现决定是否正式录用。

2.试用期内,乙方享有与正式员工同等的权益,如社会保险、法定休假等。

第二条工作内容

1.乙方工作内容为执行甲方安排的工作任务,如需调整,应双方协商一致并签署书面协议。

2.乙方需服从甲方合理的管理和指挥,认真履行工作职责,完成任务指标。

第三条薪酬福利

1.乙方试用期工资为(金额/月),经试用期评定合格后,按照公司正式员工的薪酬标准执行。

2.乙方享有公司提供的员工福利,如节假日福利、职工培训等。

第四条必威体育官网网址责任

1.乙方在职期间及离职后,需保护公司商业秘密,遵守必威体育官网网址协议,不得泄露公司机密信息。

2.乙方如因违反必威体育官网网址规定,需承担相应法律责任,且公司有权解除劳动合同。

第五条聘用条件

1.乙方需符合公司的招聘条件,具备相关的工作经验和专业技能。

2.乙方需具备良好的职业操守,服从公司管理,服从公司安排。

第六条解除劳动合同

1.若乙方在试用期内因工作表现不符被辞退,根据公司规定解除合同。

2.若乙方在试用期内有特殊情况需辞职,应提前(时间)书面通知公司,经公司同意后办理离职手续。

第七条其他事项

1.乙方应认真执行公司的规章制度,不得违反公司规定,否则公司有权对乙方进行相应处理。

2.本合同自双方签字盖章后生效,有效期为试用期至合同结束。

甲方(盖章):乙方(签名):

签订日期:签订日期:

本试用期劳动合同依据双方真实意愿签订,具有法律效力。如有其他需要添加的内容,可双方协商签订补充协议。祝双方合作愉快,共同发展!

篇2

试用期劳动合同简约

甲方:(公司名称)

统一社会信用代码:(统一社会信用代码)

法定代表人:(法定代表人姓名)

注册地址:(注册地址)

乙方:(个人姓名)

身份证号码:(身份证号码)

住址:(住址)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:

第一条工作岗位

1.乙方应当认真履行工作职责,按照公司的要求完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为(具体的工作岗位),工作地点为(工作地点)。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作小时数),共计工作时间不超过(每周总工作时间)小时。

2.如有特殊情况需要加班,应当提前向公司申请,并经公司同意后进行加班。

第三条试用期间

1.乙方的试用期为(试用期时长),自(开始日期)至(结束日期)。

2.试用期内,乙方的工资待遇为(工资待遇),具体薪酬如下:基本工资为(基本工资),补贴为(补贴金额),其他待遇为(其他待遇),共计(总薪酬)元/月。

第四条合同终止

1.本合同履行完毕后,如乙方工作表现良好,公司将考虑与乙方签订正式劳动合同。

2.如乙方在试用期间违反公司规定,严重失职,公司有权解除本合同,乙方应当承担相应的责任。

第五条法律适用及争议解决

1.本合同适用中华人民共和国的相关法律规定。

2.本合同发生的任何争议,由双方友好协商解决。如协商无果,可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

第六条其他事项

1.本合同正本一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方签字:(签名)

日期:日期:

篇3

试用期劳动合同简约

甲方:(雇主)_________法定代表人:_________地址:_________

乙方:(雇员)_________身份证号:_________住址:_________

鉴于甲方需要招聘员工,并经过充分的考虑和协商,双方达成如下协议,特此订立本试用期劳动合同。

第一条试用期

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档