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扬州市区块链劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________；

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调配。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和劳动合同约定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

2.甲方保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

4.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：______________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限协议书

5.工作职责和要求说明书

6.工资支付证明

7.社会保险缴纳证明

8.加班工资支付证明

9.劳动保护用品发放记录

10.必威体育官网网址协议

11.劳动争议仲裁委员会联系方式

12.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.甲方违法解除或终止劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。

6.乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，认定违约。

7.乙方违反必威体育官网网址协议，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因从事劳动所取得的工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.违约责任：违反合同约定所产生的法律责任。

7.争议解决：通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径，解决双方在劳动合同履行过程中发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工