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____公司销售部绩效考核表模板范本

姓名：填表日期：年月日

考核时间范围：年月日年月日得分：

考核标准实际完成数值（评分部完成比率得分

考核项目考核指标满分评分部门备注

（评分部门填写）门）（人资）（人资）

销售完成率本月任务万元15分实际销售额万元财务完成比率=实际完成销售额÷销售任务×100%

增长率=（本月销售额-上月销售额）÷上月销售额的绝

销售增长率上月销售额万元10分本月销售额万元财务

对值×100%

本月回款额万元财务

回款完成率实际回款金额/计划回款金额10分完成比率=实际完成回款额÷计划回款额×100%

销售费用完成本月费用额元财务

实际销售费用/计划开发费用5分完成比率=实际发生费用÷计划费用×100

率

经理

实际开发客户/计划开发客户5分人完成比率=实际新客户数÷任务×100%

新客户开发

经理因个人原因而影响整个团队工作的情况出现一次，扣5

团队协作个人利益服从集体利益5分违规次

分。

工作业绩经理

销售制度执行按公司销售制度执行5分违规次每违规一次，扣1分

（40分）

经理无论通过何种途径了解到该员工超出两个月未走访某