[安徽]2024年安徽机电职业技术学院高层次人才引进笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

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[安徽]2024年安徽机电职业技术学院高层次人才引进笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

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卷I

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一.职业技能测验(共25题)

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1.能否树立正确的“休息观”,其实是一个领导者是否具有群众观点。是否关系群众生活、是否坚持以人为本的具体体现,“以人为本”不是一句漂亮的口号,需要体现在现实生活的各个环节,在保障员工休息权、休假权这件事上,最能体现以人为本的精神。

这段文字主要谈论的是:

A.

以人为本就是要保障员工的休息权和休假权

B.

休息权、休假权的保障是领导关心群众生活的体现

C.

休息权是保障人们完成工作、干好事业的基础

D.

领导者

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