绩效考核数据库设计.docVIP

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绩效考核数据库设计(初稿)

设计时间:201.12.16

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基础信息表

1医院基础信息

医院基础信息表

医院代码

医院全名

医院名别称

医院级别

医院地址

医院联系电话

传真号

医院简介

建院时间

职工数量

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

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2人员基础信息

人员基础信息是医院的人员基础信息构成。

2.1医生基础信息表

2.1.1医生基础信息表

表id

医生编号

简码

姓名

密码

性别

年龄

职称

联系手机号

部门电话

岗位职位id

所属部门id

所属科室id

上级领导id

入职信息id

角色id

考核指标信息id

考核结果信息id

创建人

创建时间

信息最后更新时间

说明

状态

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

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2.2护士基础信息表

护士基础信息表

表id

护士编号

简码

姓名

密码

性别

年龄

职称

联系手机号

部门电话

岗位职位id

所属部门id

所属科室id

上级领导id

入职信息id

角色id

考核指标信息id

考核结果信息id

创建人

创建时间

信息最后更新时间

说明

状态

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

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3部门基础信息

3.1部门信息表(department)

表id

部门编号

简码

部门名称

部门主管负责人(关联用户部门表)

父级部门id

创建人(关联当前登录用户)

创建时间

信息最后更新时间

说明

状态

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

3.2部门信息表(department)

岗位职位id

所属部门id

所属科室id

上级领导id

入职信息id

角色id

考核指标信息id

考核结果信息id

考核标准表

4考核指标信息

考核信息表的创建建立在考核标准之上。

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4.1设计考核相关人员思想

首先,需要建立考核的一个种类方式,这其中包括了考评人,被考核人,创建考评方式人,批准执行的相关领导。

Perf_Batch绩效考评批次表。存放考核的基础信息。

包括创建人创建时间,考评类型批次时间等。

当添加考核时,此表增加一条记录。

Perf_Batch_Target绩效考评目标表。存放考核基础信息与批次信息,二者关联。

Perf_Batch_Result绩效考评结果表。存放考核结果。

Perf_Batch_Appraisee绩效接受考核人表。被考核人相关信息。

被考核人的用户名id,以及一系列的基础信息。

Perf_Batch_Appraiser绩效考核评价人表。

负责根据考评标准给定被考评人考评的分数。

4.2绩效考评批次表(Perf_Batch)

Perf_Batch绩效考评批次表

Perf_Batch绩效考评批次表

列名

数据类型

设置

默认值

备注

Perf_Batch_ID

int

Pk,notnull

递增量1,主键标识

Perf_Batch_Name

varchar(200)

Notnull

考核批次名称

Perf_Batch_BofTime

Datetime8

Notnull

1990-1-1

考核开始时间

Perf_Batch_EofTime

Datetime8

Notnull

2990-1-1

考核结束时间

Perf_Batch_Type

int

Notnull

0

0员工考核,1项目考核

Perf_Batch_TimeType

int

Notnull

0

0一次性,1月考核,2季度,3年度,保留4567

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Perf_Batch_State

int

Notnull

0

0未开始,1正在,2结束

Perf_Batch_Explain

ntext

说明备注

Perf_Batch_Flag

int

Notnull

0

0无批次,设置批次权重

Perf_Batch_Mark

int

Notnull

100

总分值

Perf_Batch_CreateTime

Datetime9

Notnull

(考核)创建时间

Perf_Batch_CreateUser

Varchar50

Notnull

创建人

Perf_Batch_Level

int

Notnull

次数层级

Perf_Batch_Del

int

Notnull

0

-1表示已经删除

Perf_Batch_Weight

int

Notnul

100

权重

c

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