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江苏促进高校院所农业科技人才向乡村流动调研分析汇报人：2024-01-21

目录contents引言江苏高校院所农业科技人才现状乡村农业科技人才需求与现状促进高校院所农业科技人才向乡村流动的政策措施

目录contents高校院所农业科技人才向乡村流动的实践经验促进高校院所农业科技人才向乡村流动的对策建议

01引言

调研背景与目的贯彻乡村振兴战略高校院所农业科技人才向乡村流动，是实施乡村振兴战略、推动农业农村现代化的重要举措。促进农业科技成果转化通过调研，了解高校院所农业科技人才在乡村的实际需求和流动情况，推动农业科技成果转化和应用。优化农业科技人才配置通过调研分析，发现农业科技人才在乡村流动中存在的问题和障碍，提出优化人才配置的对策建议。

调研范围和方法调研范围江苏省内的高校、科研院所、农业科技企业等农业科技人才聚集地，以及具有代表性的乡村地区。调研方法采用问卷调查、访谈、实地考察等多种方法，收集相关数据和信息，进行深入分析。同时，结合文献资料和政策文件，对调研结果进行理论分析和政策探讨。

02江苏高校院所农业科技人才现状

江苏高校院所农业科技人才总量丰富，但高层次人才相对不足，具有博士学位或高级职称的人才比例有待提高。人才队伍结构不尽合理，缺乏跨学科、跨领域的复合型人才，难以满足现代农业多元化发展的需求。部分高校和科研院所在农业科技领域的研究力量分散，未形成明显的学科优势和特色。人才数量和结构

江苏高校院所在农业科技领域取得了一系列重要成果，包括新品种选育、高效栽培技术、农业信息技术等方面的创新。科研成果转化率和产业化程度有待提高，部分成果仅停留在实验室阶段或仅在小范围内应用，未能形成广泛的社会经济效益。缺乏有效的科研成果转化机制和平台，高校院所与企业、农户等实际需求方之间的合作不够紧密。科研成果与转化

大多数农业科技人才对乡村振兴和现代农业发展充满期待，愿意为乡村建设贡献智慧和力量。人才流动受到多种因素影响，包括薪酬待遇、工作环境、职业发展机会、家庭因素等。部分高校和科研院所在人才评价和激励机制方面存在不足，导致人才流动意愿不强或流动后工作积极性不高。人才流动意愿和影响因素

03乡村农业科技人才需求与现状

随着农业现代化的推进，乡村对农业科技人才的需求日益迫切，需要更多具备创新精神和农业科技专长的人才，推动农业科技创新和成果转化。农业科技创新需求乡村地区急需大量农业科技人才，将先进的农业技术和管理经验推广到基层，提高农业生产效率和质量。农业技术推广需求随着乡村一二三产业的融合发展，需要农业科技人才在农产品加工、乡村旅游、农村电商等领域发挥专长，促进产业融合发展。农业产业融合发展需求乡村农业科技人才需求

农业科研体系初步建立01江苏省已经建立了较为完善的农业科研体系，拥有一批高水平的农业科研机构和农业科技人才，为乡村农业科技发展提供了有力支撑。农业技术推广网络基本形成02江苏省已经形成了以农业技术推广中心为主导，以农业科技园区、农业科技型企业等为补充的农业技术推广网络，为乡村地区提供了较为完善的农业技术服务。农业科技成果转化加速03江苏省积极推动农业科技成果转化，通过政策引导、项目扶持等方式，鼓励农业科技人才和企业将科研成果转化为实际生产力，推动乡村农业现代化发展。乡村农业科技发展现状

人才结构不合理现有农业科技人才队伍中，高层次、创新型、复合型人才相对匮乏，而一般性、传统型人才占比较大，难以满足乡村农业现代化发展的多元化需求。人才总量不足当前，江苏省乡村地区农业科技人才总量不足，难以满足农业现代化发展的需求，尤其是在基层一线和偏远地区，农业科技人才短缺问题更加突出。人才流失严重受工作环境、待遇水平、职业发展等多种因素影响，乡村地区农业科技人才流失现象较为严重，制约了乡村农业科技的持续发展。乡村农业科技人才短缺问题

04促进高校院所农业科技人才向乡村流动的政策措施

03加强宣传推广通过媒体、招聘会等途径宣传乡村发展的潜力和机遇，提高农业科技人才对乡村的认知度和兴趣。01制定优惠政策政府出台一系列优惠政策，如提供住房补贴、交通补贴、子女教育等，吸引农业科技人才到乡村工作。02设立专项资金设立农业科技人才流动专项资金，用于支持人才引进、培训、项目研发等。政府引导和政策支持

高校和科研院所与乡村建立长期稳定的合作关系，共同搭建农业科技研发和推广平台。建立合作平台针对乡村发展的实际需求，高校和科研院所组织专家团队实施农业科技项目，推动科技成果转化和应用。实施科技项目高校和科研院所通过设立奖学金、实习基地等方式，培养具有农业科技知识和实践能力的优秀人才，为乡村发展提供人才保障。加强人才培养高校院所与乡村合作机制

建立人才数据库建立农业科技人才数据库，收集人才的基本信息、专业特长、工作意向等，为乡村提供精准的人才匹配服务。完善服