计划生育站改革方案.pptx

计划生育站改革方案汇报人：文小库2023-12-13

改革背景与目标组织架构调整方案服务模式创新举措人力资源配置策略财务管理及经费保障措施监督评估机制建立与完善目录

改革背景与目标01

目前计划生育站主要提供节育手术、婚前检查等基本服务，缺乏全面的生殖健康服务。服务范围有限技术水平参差不齐管理体制不完善部分计划生育站存在技术水平落后、设备陈旧等问题，难以满足群众需求。计划生育站管理体制较为僵化，缺乏灵活性和创新性，导致服务效率低下。030201计划生育站现状

针对群众需求，计划生育站需要拓展服务范围，提供更为全面的生殖健康服务。拓展服务范围通过引进先进技术和设备、加强人员培训等措施，提高计划生育站的技术水平和服务质量。提升技术水平改革计划生育站的管理体制，引入市场竞争机制，提高服务效率和质量。创新管理体制改革需求分析

03实现可持续发展通过创新管理体制、引入市场竞争机制等措施，实现计划生育站的可持续发展。01建立全面的生殖健康服务体系通过拓展服务范围、提升技术水平等措施，建立覆盖全生命周期的生殖健康服务体系。02提高群众满意度通过改进服务质量、优化服务流程等措施，提高群众对计划生育站的满意度和信任度。改革目标设定

组织架构调整方案02

取消冗余的中间管理层级，缩短决策传导时间，提高管理效率。精简管理层级推行扁平化管理模式，加强部门之间的横向沟通与协作，提高整体执行力。扁平化管理优化管理层级

整合业务相近部门将业务相近、职能重叠的部门进行合并，减少资源浪费，提高协同效率。设立综合服务部门将分散的服务职能进行整合，设立综合服务部门，提供一站式服务，方便群众办事。合并职能部门

加大对基层工作人员的培训力度，提高其业务水平和服务能力，确保服务质量。积极招募志愿者，参与计划生育宣传、咨询和服务等工作，补充基层服务力量。强化基层服务力量鼓励志愿者参与加强基层人员培训

服务模式创新举措03

拓展服务领域生殖健康咨询提供生殖健康知识、避孕方法选择、性传播疾病预防等方面的咨询服务。优生优育指导开展孕前优生检查、遗传咨询、孕期保健等服务，提高出生人口素质。青少年健康教育针对青少年开展性教育、心理健康、艾滋病预防等方面的宣传教育活动。

123加强医务人员专业培训，提高服务技能水平，确保为群众提供安全、有效的计划生育服务。专业培训优化服务环境，完善设施设备，提高群众就医体验。设施改善简化服务流程，提高服务效率，方便群众办事。服务流程优化提升服务质量

与卫生、教育、民政等部门建立协作机制，共同推进计划生育工作。政府部门合作鼓励和支持社会组织参与计划生育宣传、服务等工作，形成多元化服务格局。社会组织参与争取企业支持，开展计划生育公益活动，提高群众对计划生育的认知度和参与度。企业支持加强与社会资源合作

人力资源配置策略04

优化岗位设置合并或调整职责相近的岗位，避免岗位冗余，提高工作效率。制定弹性人力资源策略根据业务波动情况，采取兼职、临时工等方式，确保业务高峰期人员充足。根据业务需求确定人员规模根据计划生育站的业务量、服务范围等因素，评估并确定合理的人员数量。合理配置人员数量

设定明确的岗位职责和任职要求01明确各岗位的职责、任职要求和考核标准，确保人员招聘和选拔的公正性和准确性。提高招聘门槛02优先选拔具备相关专业背景、工作经验和职业素养的优秀人才，提升整体团队素质。加强人员培训03定期开展业务技能、政策法规、职业素养等方面的培训，提高人员综合素质和服务能力。提高人员素质水平

实施绩效考核和奖惩制度建立绩效考核体系，对优秀员工给予奖励和晋升机会，对表现不佳的员工进行辅导和改进，形成良性竞争氛围。搭建职业发展平台为员工提供晋升机会和职业发展规划，鼓励员工自我提升和实现价值。设计合理的薪酬体系根据岗位职责、工作难度和业绩贡献等因素，制定合理的薪酬体系，确保人员收入与付出相匹配。建立激励机制和培训体系

财务管理及经费保障措施05

建立严格的预算制度根据实际需求，编制年度预算，并严格按照预算执行。实行收支两条线管理确保收入与支出分开管理，防止资金混用。强化内部审计监督定期对财务收支、资产管理等进行审计，确保财务规范运行。规范财务管理制度

积极向政府申请计划生育站运行经费，确保基本运转资金。争取政府财政支持加强与企事业单位、社会团体的合作，争取捐赠支持。拓展社会捐赠渠道如开展有偿服务、合作项目等，增加收入来源。探索多元化筹资方式确保经费来源稳定可靠

加强成本控制推行成本核算制度，降低运行成本，提高资金使用效率。建立绩效评价机制定期对计划生育站工作进行评价，根据评价结果调整资金投向。优化资源配置根据实际需求，合理分配资金，确保重点工作和项目的资金需求。提高资金使用效益

监督评估机制建立与完善06

由相关部门共同组建具备专业知识和实践经验的监督团队，负责全面