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编号：__________

劳动用工合同书书集锦(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

劳动用工合同书书集锦(2024版)

合同目录

第一章：合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二章：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期限

第三章：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作量

第四章：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴补贴

4.4加班工资

4.5工资支付方式

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4年假

5.5事假

5.6病假

第六章：劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2社会保险

6.3公积金

第七章：培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

第八章：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九章：劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2终止劳动合同的情形

9.3经济补偿

9.4离职手续

第十章：争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁程序

10.3诉讼程序

第十一章：其他约定

11.1劳动合同的修改

11.2劳动合同的补充

11.3附件

第十二章：违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三章：附则

13.1合同的生效

13.2合同的终止

13.3合同的解释

第十四章：其他

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

合同编号_________

第一章：合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3联系人及联系方式

1.2乙方（劳动者）

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3联系方式

第二章：合同期限

2.1固定期限

2.1.1合同开始日期

2.1.2合同结束日期

2.2无固定期限

2.2.1合同开始日期

2.2.2试用期结束日期

2.3试用期限

2.3.1试用期开始日期

2.3.2试用期结束日期

第三章：工作内容

3.1甲方根据乙方的能力和经验，安排乙方从事__________工作。

3.2乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.3乙方的工作地点为__________。

第四章：劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月__________元。

4.2乙方的绩效奖金根据工作绩效考核结果发放。

4.4乙方加班工资按照公司规定的加班工资标准支付。

4.5乙方的工资支付方式为每月__________日发放上月工资。

第五章：工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作__________小时，工作时间安排如下：__________。

5.2乙方享有__________天的休息日。

5.3乙方享有__________天的法定节假日。

5.4乙方每年享有__________天的年假。

5.5乙方如有事假，需提前向甲方申请，按公司规定扣除相应工资。

5.6乙方如有病假，需提供有效病假证明，按公司规定扣除相应工资。

第六章：劳动保护与保险

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第七章：培训与发展

7.1甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。

7.2甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供晋升机会和职业规划指导。

第八章：必威体育官网网址协议

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限自合同开始之日起算，至合同结束之日起一年止。

8.3如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章：劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形如下：

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

9.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

9.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

9.1.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

9.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方变更劳动合同后，乙方仍不同意续签。

9.2乙方解