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智能人员考勤管理系统

摘要

计算机技术的发展与普及，使得信息技术改革的步伐不断变化发展，与此同

时，企业面临着需许许多多的挑战。对于企业自身来说，市场竞争能力的高低

与自身对当前市场信息的敏感程度有着密切的关系，对市场的敏感程度高企业在

社会市场中就相对比较有竞争力，反之则低。

随着计算机技术的飞速发展，信息化技术的广泛运用也越来越广泛，而以互

联网为基础的信息化管理体系更是有着许多优势，其科学性、准确性、易于操作

，大大的改善了以往的工作效率，同时也解决了以往存在的一些问题。公司的

人力资源管理体系，可以随时更新和查询公司的人员资料，让公司的管理变得更

加的简单，同时，公司还可以通过人力资源管理系统来处理公司的员工，帮助公

司的高层进行管理，让员工的资料变得更容易，获得更多的员工的资料，这让人

力资源管理成为了一个必不可少的手段。

本文介绍了一种以JPS技术为基础的数据库，为了确保数据的稳定和安全，

在此基础上，在界面的设定上，既要方便快捷确，又要确保运行的安全和安全，

并对其进行了详细的介绍，并对其进行了归纳。

该系统采用了基于面部特征的智能化考勤管理，具有较高的可操作性、良好

的人机交互性能，并具有较高的实践性和高安全性。

关键词指纹考勤系统MYSQL数据库JSP技术SSM框架目录

目录

智能人员考勤管理系统1

摘要1

第1章绪论3

1.1研究背景3

1.2研究意义4

1.3研究内容4

第2章系统关键技术4

2.1JSP技术4

2.2MYSQL数据库5

2.3SSM框架5

2.4JAVA技术5

第3章系统分析6

3.1可行性分析6

3.2系统性能分析7

3.3系统功能分析7

3.4系统流程分析8

第4章系统硬件设计10

4.1单片机最小系统10

4.2LCD1602液晶显示模块13

第5章系统设计16

5.1系统结构设计16

5.2系统顺序图设计17

5.3数据库设计18

第6章系统的实现20

6.1注册功能模块的实现20

6.2登录功能模块的实现20

6.3指纹考勤功能模块的实现21

6.4用户管理功能模块的实现21

6.6个人信息查看功能模块的实现22

6.6修改密码功能模块的实现22

6.7考勤记录功能模块的实现22

6.8考勤查询功能模块的实现23

第7章系统测试23

7.1测试定义23

7.2测试目的24

7.3指纹检测性能测试结果与分析24

7.4指纹性能测试结果与分析25

7.5系统性能测试结果与分析26

结论27

参考文献27

致谢28

附录29

第1章绪论

1.1研究背景

中国的企业管理，正在按照现代公司管理的内容，实行生产管理、营销管理

、人力资源管理、科技开发管理、财务管理的综合性现代化管理。现在越来越多

的企业讲究“名牌效应”，重视树立本企业形象，在激烈的市场竞争中确立企业的

名牌意识。这种趋势表明，中国企业的现代管理，正在进入一个新的阶段，正与

包括英国在内的世界经济发达国家的现代公司管理接轨。

中国企业管理的未来发展，面临着更加激烈的过内外市场竞争的挑战。市场

竞争是实力的竞争，是企业管理水平的竞争。目前中国一些企业存在着管理基础

薄弱、管理次序混乱、管理机制僵化、组织结构刚性、生产活动封闭、资源浪

费严重诸多问题，再加上规模经济效益不佳，致使企业的市场竞争力低下。这些

问题在各类企业和各个行业以不同形式表现出来。

中国的公司管理是以现代公司管理为基础的，从生产管理、营销管理、人力

资源管理、科技开发管理、财务管理等方面进行了全面的现代化管理。如今，许

多公司都