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[南京]2024年江苏南京信息工程大学行政管理岗招聘18人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

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卷I

一.职业技能测验(共25题)

1.皮格马利翁效应，暗示在本质上，人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响，人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。

根据上述定义，下列最不符合皮格马利翁效应的是：

张经理在单位是个德高望重的领导，他在交办一项任务时，喜欢对下属说：“我相信你一定能办好”、“你是会有办法的”，这样下属就会朝张经理期待的方向发展，人才也就在期待之中得以产生

小李非常讨厌同事小王，一天听

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