传媒行业记者劳动合同.docx

传媒行业记者劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事传媒行业记者工作，负责新闻报道、采访、编辑等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和个人隐私。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3乙方享受年终奖金、项目奖金等绩效奖励。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的工作时间执行。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

4.3乙方加班时，甲方按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

5.3乙方在工作中应注意自身安全，防止事故发生。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

6.3乙方应保持工作场所的整洁和秩序，维护甲方的形象和声誉。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。

7.2在合同期内，乙方有权根据个人意愿提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。

7.3合同期满，本劳动合同自然终止。

7.4甲乙双方同意解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方背景调查报告

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方劳动合同样本

10.甲方规章制度

11.甲方社会保险登记证复印件

12.甲方工资支付凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同的约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或者提供的设施和用品不符合国家安全标准。

2.甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇。

3.甲方未按照本劳动合同的约定提供乙方休假待遇。

4.甲方未按照本劳动合同的约定提供乙方培训和学习机会。

5.乙方未按照本劳动合同的约定履行工作职责，或者利用职务之便谋取私利。

6.乙方未按照本劳动合同的约定保守甲方商业秘密，泄露甲方的工作机密和个人隐私。

7.乙方未按照本劳动合同的约定遵守职业道德和工作纪律。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内从事工作的时间。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外延长工作时间或者休息日、法定节假日工作的，用人单位支付给劳动者的工资报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、生育、伤残、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.年休假：劳动者在合同期内享有的带薪休假。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

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