服务员岗位劳动合同模板.docx

服务员岗位劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非双方另有约定，否则合同到期后，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方担任服务员岗位，具体工作内容如下：

（1）负责接待客人，提供优质的服务；

（2）负责点餐、送餐、收银等工作；

（3）遵守店内规章制度，保持工作环境的整洁与卫生；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：

（1）早班：____时至____时；

（2）晚班：____时至____时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

3.乙方根据工作实际情况，可享受轮休或调休。

四、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），其中包括基本工资和绩效奖金。

2.乙方工资发放时间为每月__日，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。

3.乙方如因违反甲方规章制度或工作失误，导致甲方损失，甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，应遵守甲方的人事管理制度，服从甲方的人事调配。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、必威体育官网网址协议

1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的。

3.本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应当向甲方办理工作交接手续，交还工作证、工作用品等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的劳动合同文本

9.甲方制定的规章制度

10.甲方提供的劳动保护用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规章制度工作的，属于违约行为。

3.乙方未按照合同约定必威体育官网网址的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定支付工资的，属于违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供社会保险的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

3.赔偿损失：因违约行为给对方造成的经济损失，违约方应予以赔偿。

4.劳动保护：为保障劳动者身心健康，防止职业病和职业伤害，采取的各种保护措施。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未