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编号：__________
2024版机关事业单位临时工聘用合同
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版机关事业单位临时工聘用合同
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订原则
1.3合同适用范围
1.4合同解释权
第二章：合同主体
2.1聘用方
2.2临时工
第三章：聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签合同
第四章：工作内容
4.1临时工岗位职责
4.2工作任务和要求
第五章：劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金及补贴
5.3支付方式及时间
第六章：社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七章：劳动保护和职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
第八章：培训和考核
8.1培训
8.2考核
第九章：必威体育官网网址和知识产权
9.1必威体育官网网址义务
9.2知识产权保护
第十章：解除和终止合同
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
10.3经济补偿及赔偿
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2诉讼管辖
第十二章：其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的变更与解除
12.3附件
第十三章：违约责任
13.1聘用方的违约责任
13.2临时工的违约责任
第十四章：附则
14.1合同生效条件
14.2合同期限届满后续约事宜
14.3法律适用及争议解决
14.4合同附件
合同编号_________
第一章：总则
1.1合同签订依据：本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。
1.2合同签订原则：公平、公正、诚实、守信的原则。
1.3合同适用范围：本合同适用于我国境内机关事业单位临时工的聘用关系。
1.4合同解释权：本合同的解释权归聘用方所有。
第二章：合同主体
2.1聘用方：指具有法人资格的我国机关事业单位。
2.2临时工：指与聘用方建立劳动合同关系，在聘用方从事临时性、辅助性或者替代性的工作的人员。
第三章：聘用期限
3.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3续签合同：合同到期前，双方可协商续签。
第四章：工作内容
4.1临时工岗位职责：临时工需承担的具体岗位职责详见附件一。
4.2工作任务和要求：临时工应按照聘用方的要求，完成相应的工作任务，并符合聘用方提出的工作要求。
第五章：劳动报酬
5.1工资待遇：临时工的月工资为人民币____元，按月支付。
5.2奖金及补贴：临时工根据工作表现，可获得相应的奖金及补贴。
5.3支付方式及时间：工资、奖金及补贴每月__日前由聘用方以货币形式支付。
第六章：社会保险和福利待遇
6.1社会保险：聘用方应依法为临时工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：临时工享有国家法定的节假日休息、年休假等福利待遇。
第七章：劳动保护和职业健康
7.1劳动保护：聘用方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障临时工的人身安全。
7.2职业健康：聘用方应定期为临时工进行职业健康检查，确保临时工的职业健康。
第八章：培训和考核
8.1培训：聘用方应对临时工进行必要的业务培训和安全教育。
8.2考核：聘用方应对临时工的工作绩效进行定期考核。
第九章：必威体育官网网址和知识产权
9.1必威体育官网网址义务：临时工应对聘用方的商业秘密和知识产权必威体育官网网址。
9.2知识产权保护：临时工的创作成果归聘用方所有。
第十章：解除和终止合同
10.1解除合同的情形：双方协商一致、合同到期、一方违反合同等。
10.2终止合同的情形：合同到期、客观情况发生变化等。
10.3经济补偿及赔偿：根据解除或终止合同的原因，双方协商确定经济补偿或赔偿。
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以通过劳动仲裁或诉讼解决。
11.2诉讼管辖：争议发生的地点法院具有管辖权。
第十二章：其他约定
12.1通知与送达：双方通讯地址变更应及时通知对方。
12.2合同的变更与解除：合同的变更或解除应书面签署，经双方确认。
12.3附件：本合同附件包括岗位职责描述、必威体育官网网址协议等。
第十三章：违约责任
13.1聘用方的违约责任：违反合同规定，造成临时工损失的，应承担相应的赔偿责任。
13.2临时工的违约责任：违反合同规定，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十四章：附则
14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日
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