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扬州市体育机构劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：扬州市体育机构

地址：扬州市区路号

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同期限为：__________年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务是：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法保障乙方的人身权利，提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防治职业病。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、经济补偿和赔偿

8.1甲乙双方解除或者终止本劳动合同时，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

9.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

十、违约责任

10.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：扬州市体育机构

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.劳动者的体检报告

8.劳动者的背景调查报告（如有）

9.劳动合同的签字盖章版本

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付工资，构成违约。

2.甲方未按约定提供劳动保护，构成违约。

3.乙方未按约定提供服务，构成违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。

5.乙方违反竞业限制约定，构成违约。

6.甲方未按约定缴纳社会保险，构成违约。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动关系结束后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的企业从事类似工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付工资的情况，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.工作内容变更：如甲方未经乙方同意变更工作内容，乙方有权拒绝，并可与甲