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扬州市保险行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭住址:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求由甲方根据实际情况予以安排。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业操守,保守甲方商业秘密。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方工资支付方式为每月____日前,甲方以现金/转账等方式支付给乙方。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.3甲方为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.3乙方违反甲方规章制度,甲方有权依据相关规定给予纪律处分。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一,甲方有权解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第八条违约责任
8.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
8.2乙方提前解除或终止劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,否则应支付甲方违约金人民币____元整。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险登记证
5.劳动合同备案登记表
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司OrganizationalChart(组织架构图)
8.乙方岗位说明书
9.乙方工作绩效评估标准
10.甲方提供的劳动保护用品清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经允许提前离职
2.乙方违反甲方必威体育官网网址协议,泄露商业秘密或技术秘密
3.乙方严重违反甲方规章制度
4.乙方失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失
5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作
6.乙方提供虚假个人信息,隐瞒重要事实
7.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇
8.甲方未为乙方缴纳社会保险
9.甲方未提供乙方合同约定的工作条件或环境
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动保障事项的协议。
2.用人单位:提供就业岗位,支付工资并承担社会保险义务的单位。
3.劳动者:为用人单位提供劳动力,按约定获得报酬的个人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的
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