扬州市医疗器械劳动合同范本.docx

扬州市医疗器械劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

一、劳动合同类型和期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

二、工作内容

1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理手续。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方因病、伤、残、生育等情况，按照国家和地方法律法规的规定享受相应的医疗、伤残、生育待遇。

3.乙方在合同期间，享有国家规定的带薪年休假。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，可以协商一致变更或者解除本劳动合同。

2.乙方有本合同第三条约定的解除劳动合同情形的，甲方可以解除劳动合同。

3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

4.甲方依法破产、吊销营业执照或者被解散的，本劳动合同终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同书面文件

7.甲方规章制度书面文件

8.乙方入职登记表

9.乙方离职申请表

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

11.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、少支付、不支付工资等行为。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：未按照国家和地方法律法规的规定为乙方参加社会保险。

3.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品：未确保乙方的人身安全。

4.甲方未按时足额支付乙方工资：迟延支付或少支付工资。

5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务：包括但不限于工作质量不达标、未按时完成工作等。

6.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于违反工作纪律、职业道德等。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响：影响甲方工作进度或质量。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。

2.试用期间：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等造成的经济负担，而实行的一种社会保障制度。

4.带薪年休假：劳动者在一定条件下，每年享有的带薪休息时间。

5.劳动争议：劳动关系双方因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的问题发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定支付