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三月份工作完成情况

月份工作完成情况

办公室

1.起草印发了2010年人力资源和社会保障工作要点。

2.组织全局作风建设动员大会有关材料和会务。

3.修改完善人力资源和社会保障工作报告宣传画册。

4.完成内部管理制度整理汇编。纪检监察室

1.贯彻市纪委全会精神，加强机构改革期间党风廉政工作。

2.起草了权力关节点监控制度。

3.参与创业就业工作情况督查工作。

4.参与完成局内部制度整理工作。

5.参与修改局机构改革“三定”草案。

6.组织参加局副处级单位领导班子述职述廉工作。组织人事处

1.修改和完善局“三定方案”。

2.整理科级以上人员、老干部等干部基础信息。

3.协助征缴、支付、信息三大中心建设人员调整工作。

4.组织准备文明行业及单位申报材料。财务审计处

1.完成局属单位财务内部审计。

2.开展社保基金决算分析。

3.参加省基金决算会审、全省社保基金预算培训。信息中心

-12.出台《市劳动争议仲裁院目标考核试行方案》。就业处

1.开展辖市区建设创业型城市工作督查。

2.预算安排2010年创业就业资金。

3.制定公益性岗位保洁员岗位补贴政策。

4.发放困难企事业单位一次性补助费。培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成民办职业培训机构诚信制度检查。

2.拟定技师带徒技能认定方案。

3.组织全市技工院校重点专业评估工作。

4.召开辖市区培训鉴定工作会议及全市职业技能鉴定所和民办职业培训机构会议。

5.完成鉴定中心大楼门面房搬迁及大楼修缮工作。

6.下发半年全国职业技能鉴定统考文件。

7.协助筹办全省技工院校学生技师班鉴定工作研讨会。养老保险处

1.修订完善市区居民养老保险暂行办法。

2.完成工伤、生育保险用药情况调研和药品目录调整。

3.完成钢模租赁公司破产关闭职工工龄认定。社会保险基金监督处

1.完成2010年度市区社保扩面征缴工作会议材料准备。

2.制定下发2010年度社会保险基金监督计划及实施方案。劳动就业管理中心

1.举办“迎三

八、架金桥”就业再就业专场招聘会，编制

-32.完成2010年招生组织工作。

3.完成省示范专业、重点专业申报工作。

4.召开校企合作咨询委员会。技工教研室

1.开展技工院校省重点专业评审上报工作。

2.召开了全市技工院校教务科（处）长会。

3.下发2010年高技能人才培养调研课题。退休人员管理服务中心

1.召开各辖市区退管工作负责人研讨会。

2.协调2009年慰问金事宜，核对街道、社区退休人员信息。法规仲裁处

1.积极推进卫生、建设、民房、民政等系统岗位设置工作。

2.完成丹徒、润州事业单位专技岗位结构比例的批复工作。

3.完成发改委等部门下属事业单位岗位设置方案审批。

4.完成军转干部关于事业单位人事制度改革内容培训。综合计划处

1.完成2009年度全市干部、工资统计。

2.拟定社会化用工核定原则，争取召开联席会议。

3.下达2010年市直教育卫生增人计划。流动调配处

1.会同有关部门完成2010年考试录用公务员报名工作。

2.会同市公安局完成报考特殊职位警察审核上报工作。

3.完成“两税”征管职能划转有关人员调整工作。

4.会同市教育局完成镇江一中招聘面试工作。

-55.拟定网络学历教育招生方案。工资福利退休管理处（退服中心）

1.推进卫生事业单位绩效工资工作。

2.完成人大代表3003提案的回复工作。军转办（军培中心）

1.开展了2009年军转干部培训服务工作。

2.参与全国“两会”维稳工作，部署了2010年维稳工作。

3.维护上报了军转干部两个数据库。

4.总结了2009年军转安置方式改革工作情况。人才服务中心

1.启动实施“你创业，我指导”大学生创业培训月活动。

2.开展已毕业大中专技职校学生创业培训报名登记活动。

3.推进第三届新兴产业项目与人才对接洽谈会筹备工作。

4.做好市区三新企业吸纳毕业生就业补贴发放审核工作。

5.继续推进高校毕业生就业见习工作。

6.积极开展集市招聘、校园招聘等专场招聘活动。

7.拓展人才猎头、人才培训、人事代理、职称评审等业务。

8.“人才服务进千企”走访100家企业。

9.完成3个政协提案答复工作。考试考工中心

1.完成宁、镇、扬三市国税系统考录公务员面试工作。

2.组织实施了2010年江苏省公务员录用考试报名工作。

3.组织实施了全国计算机等职称考试工作。

4.部署机关事业单位技术工人继续教育补培补训等工作。

-72.推进创建“优质服务窗口”活动。

3.印发权力节点监控实施办法，聘请党务公开工作监督员。

4.修订完善纪检监察信访工作制度。组织人事处

1.做好批准后“三定方案”的具体落实工作。

2.做好局机关党委选举和成立局党委有关准备工作。

3.制定并下发局党组中心组学习计划。

4.制定并下发人社系统干部